Actualités "contrat de travail btp" - 2020

La rédaction du contrat de travail

Toutes les conventions collectives nationales du Bâtiment et des Travaux publics prévoient la remise d'un contrat de travail écrit, même lorsqu’il s’agit d'un contrat à durée indéterminée (CDI).

Les exigences conventionnelles portent sur les éléments fondamentaux du contrat de travail : durée du travail, classification, rémunération.

Mais l'employeur a tout intérêt à compléter ces mentions, car le secteur du BTP a des particularités qu'il est nécessaire de préciser.

A noter, l’existence d’un contrat de travail spécifique au BTP : le contrat de chantier (forme particulière de CDI).

Les clauses du contrat de travail

Différentes clauses peuvent être insérées dans un contrat de travail : période d’essai, clause de non-concurrence, de mobilité, les avantages en nature, etc.

A noter l’existence d’une clause qui peut être particulièrement utile sur les chantiers du BTP : la clause de délégation de pouvoirs en hygiène et sécurité. Mais attention, sa mise en place répond à des exigences très précises et ne peut pas être proposée à n’importe quel salarié.

La source d'information au sujet du thème contrat de travail BTP

L'analyse des dernières informations sur le thème de votre choix comme contrat de travail BTP. Plongez dans le cœur de l'actualité du droit du travail avec les Editions Tissot. Un accès complet à des fiches d'actualité en droit du travail BTP et des dizaines de thèmes pertinents à appliquer directement dans votre entreprise. Les experts Tissot vous apportent les bonnes réponses en droit du travail BTP pour faire face aux situations du quotidien.

  • Du 14 au 20 septembre 2020, les services de l’Inspection du travail, en lien avec Europol, ont lancĂ© une initiative d’actions conjointes dĂ©nommĂ©e « Joint Action Day » visant Ă  mener diffĂ©rentes actions de lutte contre le travail dissimulĂ©. Cette action a abouti au constat de 155 infractions et montre la volontĂ© des pouvoirs publics Ă  lutter contre le travail illĂ©gal et la fraude au dĂ©tachement.
  • 2nd confinement : comment gĂ©rer vos apprentis et stagiaires ?

    Publié le 18/11/2020 à 08:00·Modifié le 23/11/2020 à 13:37
    Le ministère du Travail l’a confirmé : les alternants et stagiaires doivent pouvoir poursuivre leur formation et leur activité malgré les nouvelles mesures de restriction sanitaire indispensables dans la lutte contre la pandémie de la Covid-19. Mais comment cela doit-il se passer en pratique notamment pour ce qui est de l’accès aux chantiers ?
  • Le BTP pouvant continuer Ă  fonctionner malgrĂ© le confinement, le recours Ă  l’activitĂ© partielle devrait ĂŞtre moins important dans ce secteur. Mais le dispositif reste mobilisable notamment pour les entreprises qui connaĂ®traient d’importantes difficultĂ©s Ă©conomiques liĂ©es Ă  la conjoncture actuelle. Attention, diffĂ©rentes modifications touchent l’activitĂ© partielle dont certaines prendront effet au 1er janvier 2021.
  • Forfait jours dans les Travaux Publics : quels salariĂ©s sont concernĂ©s ?

    Publié le 23/10/2020 à 08:17·Modifié le 26/10/2020 à 15:11
    Vous embauchez un salarié au statut cadre et souhaitez lui appliquer une convention de forfait en jours. Mais peut-il véritablement en bénéficier ? Il s’agit d’une question à bien prendre en compte. En cas de mauvaise application, un rappel de salaire au titre des heures supplémentaires est en jeu et cela peut vous coûter très cher.
  • Carte BTP : son prix baisse Ă  compter du 1er novembre 2020 !

    Publié le 21/10/2020 à 08:32·Modifié le 29/10/2020 à 14:21
    Face à la crise sanitaire que connaît actuellement notre pays, l’Union des caisses de France a décidé de diminuer le coût de la carte d’identification professionnelle du BTP dite carte BTP. La redevance sera de 9,80 euros à compter du 1er novembre 2020 contre 10,80 euros actuellement.
  • Il est parfois difficile pour les employeurs du BTP de jongler avec les diffĂ©rentes obligations juridiques vis-Ă -vis de la gestion de leur personnel. Code du travail, conventions collectives du BTP, et mĂŞme Code du transport ! Illustration avec une nouvelle obligation visant spĂ©cifiquement les salariĂ©s amenĂ©s Ă  effectuer du transport de marchandises sur chantiers avec un vĂ©hicule utilitaire lĂ©ger (VUL).
  • Les groupements d’employeurs pour l’insertion et la qualification perçoivent une aide de l’Etat. Les conditions dans lesquelles elle est versĂ©e sont prĂ©cisĂ©es. Le niveau de prise en charge minimal par les opĂ©rateurs de compĂ©tences, des contrats de professionnalisation conclus par les groupements d'employeurs pour l'insertion et la qualification avec les salariĂ©s en parcours d'insertion (Ă  dĂ©faut d’accord de branche) vient Ă©galement d’être fixĂ©.
  • SalariĂ© dĂ©tachĂ© : gare Ă  votre obligation de vigilance !

    Publié le 16/09/2020 à 17:21·Modifié le 22/09/2020 à 13:41
    Lorsque vous faites intervenir sur vos chantiers des travailleurs détachés, vous devez satisfaire à votre obligation de vigilance concernant le respect par votre sous-traitant de ses obligations de déclaration préalable de détachement et de désignation d’un représentant de l’entreprise sur le territoire national. A défaut, vous pouvez être passible d’une amende.
  • Accord de performance collective : prĂ©cisions apportĂ©es par le ministère du Travail

    Publié le 09/09/2020 à 09:14·Modifié le 15/09/2020 à 09:04
    Afin de limiter les impacts économiques de la crise sanitaire et de sauvegarder les emplois, vous pouvez mettre en place un accord de performance collective. Il permet d’aménager la durée du travail, les rémunérations et les conditions de mobilité professionnelle ou géographique au sein de l'entreprise. Le ministère du Travail apporte des précisions sur cet accord au sein de son questions-réponses.
  • ActualitĂ© sociale de l’étĂ© dans le BTP : qu’avez-vous manquĂ© ?

    Publié le 02/09/2020 à 09:27·Modifié le 11/09/2020 à 11:12
    Vous revenez de vacances et vous n’avez pas fait de veille pendant la saison estivale ? Ne vous inquiétez pas, les Editions Tissot vous aident à vous remettre à niveau sur les principales nouveautés de l’été qui intéressent le secteur du BTP.
  • Si l’extension d’une convention collective impacte immĂ©diatement les entreprises qui n’étaient jusqu’alors pas contraintes d’appliquer ce texte, elle peut aussi avoir des rĂ©percussions pour les entreprises appliquant dĂ©jĂ  la convention. L’exemple est ainsi donnĂ© par la rĂ©cente extension de la convention collective nationale des cadres des Travaux Publics. Toutes les entreprises de la branche doivent en maĂ®triser les consĂ©quences pour chacune d’entre elles.
  • CCN Cadres des Travaux Publics : la convention nationale enfin Ă©tendue Ă  toutes les entreprises !

    Publié le 30/06/2020 à 07:05·Modifié le 01/07/2020 à 17:30
    Dans les Travaux Publics, il n’existe pas une convention collective nationale unique mais trois. Avec la convention des ouvriers et celle des ETAM, on retrouve la convention collective des cadres des Travaux Publics. Si les deux premières étaient déjà étendues, la dernière restait jusqu’alors dans l’attente d’un arrêté d’extension. C’est chose faite depuis le 5 juin !
  • Dans le secteur du BTP, l’activitĂ© a chutĂ© de 88 % au dĂ©but du mois d'avril. De nouvelles mesures de soutien pour accompagner la reprise de ce secteur ont Ă©tĂ© exposĂ©es le mercredi 10 juin 2020 Ă  l’occasion de la prĂ©sentation en Conseil des ministres du 3e projet de loi de finances rectificative pour 2020.
  • Travailleurs intĂ©rimaires BTP : quelles mesures de prĂ©vention Ă  mettre en place ?

    Publié le 05/06/2020 à 08:41·Modifié le 15/06/2020 à 16:19
    Dans le cadre de la reprise de votre activité, vous pouvez être amené à recourir de nouveau à des travailleurs temporaires (intérimaires). Quelles mesures sont à mettre en place dans le cadre de la prévention du risque Covid-19 ?
  • Renouvellement des formations obligatoires dans le BTP pendant la pĂ©riode d’urgence sanitaire

    Publié le 03/06/2020 à 09:36·Modifié le 09/06/2020 à 10:18
    Face à certaines tâches présentant des dangers spécifiques, la loi vous impose de faire suivre à vos salariés une formation particulière. Les formations obligatoires comme par exemple la formation à la prévention des risques liés à l’amiante et aux risques électriques doivent être renouvelées. Le ministère du Travail a apporté des précisions sur leur renouvellement pendant la période d’urgence sanitaire.
  • Lorsqu’un contrat de mission est requalifiĂ© en contrat Ă  durĂ©e indĂ©terminĂ©e, il est allouĂ© au salariĂ© une indemnitĂ© ne pouvant ĂŞtre infĂ©rieure Ă  un mois de salaire. Celle-ci est Ă  la charge de l’entreprise utilisatrice et non Ă  celle de l’entreprise de travail temporaire.
  • Suite Ă  la reprise des chantiers du BTP, certaines entreprises peuvent ĂŞtre amenĂ©es Ă  faire travailler leurs ouvriers en horaire dĂ©calĂ© (travail de nuit, samedi et/ou dimanche), et ce afin de rattraper les retards ou encore limiter la co-activitĂ© sur les chantiers. Selon les situations envisagĂ©es, quelle est la rĂ©glementation applicable ?
  • Obligation de loyautĂ© BTP : quels en sont les contours ?

    Publié le 01/05/2020 à 07:07·Modifié le 05/05/2020 à 09:59
    Le contrat de travail doit être exécuté de bonne foi, comme toute convention. En découle une obligation de loyauté qui doit être respectée aussi bien par le salarié que par l’employeur. Mais que recouvre cette obligation ?
  • ActivitĂ© partielle : 14,2 % des demandes proviennent des entreprises du BTP

    Publié le 10/04/2020 à 08:04·Modifié le 14/04/2020 à 12:22
    En collaboration avec la Délégation générale à l’emploi et à la formation professionnelle et Pôle emploi, la Dares fait un suivi hebdomadaire du marché du travail pendant la crise sanitaire. 692 000 demandes d’activité partielle ont été déposées. Parmi elles, 14,2 % proviennent du secteur du BTP. Un guide de bonnes pratiques a été publié pour que les entreprises reprennent leurs chantiers. Retour sur ce guide et le dispositif d’activité partielle.
  • Covid-19 : PRO BTP apporte son soutien aux entreprises du BTP

    Publié le 08/04/2020 à 15:59·Modifié le 14/04/2020 à 10:14
    Face à la pandémie actuelle, le conseil d’administration de PRO BTP a voté la mise en place de mesures exceptionnelles visant d’une part à renforcer la protection des salariés et, d’autre part, à accompagner les entreprises du BTP : maintien des garanties prévoyance et santé, report de paiement des cotisations …
Page :
12
LAA realistic
Social Bâtiment ACTIV
À partir de786 €HT/an
Secteurs en droit du travail
Top 5 des téléchargements
en droit du travail