Accord de performance collective : précisions apportées par le ministère du Travail

Publié le 09/09/2020 à 09:14·Modifié le 15/09/2020 à 09:04
·

Temps de lecture : 5 min

Contenu réservé aux abonnés à l'Actualité Premium

Attention

La réglementation a pu évoluer depuis la publication de cet article. Pensez à vérifier les textes en vigueur.

Afin de limiter les impacts économiques de la crise sanitaire et de sauvegarder les emplois, vous pouvez mettre en place un accord de performance collective. Il permet d’aménager la durée du travail, les rémunérations et les conditions de mobilité professionnelle ou géographique au sein de l'entreprise. Le ministère du Travail apporte des précisions sur cet accord au sein de son questions-réponses.
0
Ce contenu est payant. Vous avez déjà un accès ? Connectez-vous
Continuez votre lecture
Accédez à toute l'Actualité Premium
30 jours gratuits
Aucun paiement requis

Les meilleures ventes

AFF021 realistic
Affichages obligatoires du Code du travail
Affichez toutes les informations que le Code du travail vous impose de diffuser.
À partir de44,99 €HT
REP realistic
Responsable et Gestionnaire paie ACTIV
Facilitez votre gestion de la paie : plus rapide, plus facile et sans erreur.
Bulletins commentésInteractif
ESSAI GRATUIT
À partir de502 €HT/an
En ligne
Papier
BEC realistic 1 655x410 1
Base documentaire en droit social ACTIV
Accédez à la solution la plus complète en droit social : toutes les ressources informatives et pratiques, réunies en un seul endroit !
Interactif
À partir de2052 €HT/an
En ligne