Actualités "rupture du contrat de travail métallurgie"

La convention collective de la métallurgie minore l’indemnité de licenciement de certaines catégories de salariés en raison de leur âge. L’un d’eux souhaitait que cette disposition soit considérée comme discriminatoire et obtenir le complément de son indemnité. Seulement, c’est une analyse bien différente qui sera retenue par les juges. 

Un salarié démissionnaire ne peut, de lui-même, se dispenser de l’obligation d’exécuter un préavis. Sinon, l’employeur pourra réclamer le versement d’une indemnité compensatrice. Mais pour en déterminer l’exact montant, encore faut-il retenir la bonne durée de préavis. 

La rupture du contrat de travail d’un salarié peut intervenir en raison de son départ ou de sa mise à la retraite. Auquel cas, un préavis devra être respecté et une indemnité devra être versée. La convention collective de la métallurgie encadre les durées et les montants à appliquer.