Définition de vieillesse

La vieillesse, en droit social est relative à l’assurance vieillesse et à la pension de vieillesse que le salarié pourra percevoir une fois qu’il sera à la retraite.

Sur le bulletin de paie, la cotisation d’assurance vieillesse finance les prestations versées par la Caisse nationale d’assurance vieillesse (Cnav).

Cette cotisation est calculée pour partie :

sur la part de la rémunération inférieure ou égale au plafond de la Sécurité sociale ;
sur la rémunération totale.

Une part de la cotisation est à la charge de l’employeur, l’autre à celle du salarié.

Tout salarié quittant volontairement l'entreprise pour bénéficier d'une pension de vieillesse a droit à une indemnité de départ à la retraite. Son taux varie selon l'ancienneté du salarié dans l'entreprise et ses modalités de calcul sont fonction de la rémunération brute dont il bénéficiait antérieurement.

Dans tous les régimes de retraite de base, il existe ainsi diverses conditions pour prétendre à une retraite : une condition d’âge (avec des possibilités de retraite à un âge anticipé) ; une condition minimale de durée de cotisation ; une condition de cessation d’activité pour obtenir le versement de la retraite.

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