DĂ©finition de vĂŞtement de travail

Le vêtement de travail permet au salarié de se protéger contre un ou des risques pouvant menacer sa santé et sa sécurité.

Si nécessaire, l'employeur met à la disposition des salariés les vêtements de travail appropriés et veille à leur utilisation effective.

Les dépenses liées à l’entretien des vêtements de travail mis à la disposition des salariés peuvent être considérées comme des frais professionnels :

  • soit quand ces vĂŞtements rĂ©pondent aux critères de vĂŞtements de protection individuelle ;
  • soit quand ils rĂ©pondent Ă  une coupe et une couleur (exemple : uniforme) fixĂ©es par les entreprises, spĂ©cifiques Ă  une profession et qui rĂ©pondent Ă  un objectif de salubritĂ©, de sĂ©curitĂ© ou concourent Ă  la dĂ©marche commerciale de l’entreprise.

Ces dispositions et d’autres complémentaires figurent dans le BOSS (points 2030 à 2090).

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