Définition de prime d'activité

La prime d’activité est un dispositif qui vise à inciter l’exercice ou la reprise d’une activité professionnelle, en complétant les faibles revenus des travailleurs.

Elle s’adresse à toute personne résidant en France de manière stable et effective qui perçoit des revenus tirés d'une activité professionnelle.

Pour bénéficier de la prime d’activité, il faut :

  • avoir au minimum 18 ans ;
  • rĂ©sider en France de façon stable (5 ans) ;
  • exercer une activitĂ© professionnelle.

Sont exclus : les travailleurs détachés exerçant temporairement leur activité en France ; les salariés en congé parental d’éducation, sabbatique, sans solde ou en disponibilité, sauf si des revenus d’activité sont perçus ; les étudiants ou les apprentis qui perçoivent par mois un revenu égal ou inférieur à 78 % du SMIC net.

La prime d’activité est versée mensuellement par les CAF, après un réexamen de son montant tous les 3 mois.

Son montant, revalorisé au 1er avril 2023, est fixé à 595,25 euros.

Il est calculé en tenant compte, d’une part, d’un montant forfaitaire variant selon la composition du foyer et le nombre d’enfants, en ajoutant 61 % du montant des revenus professionnels et, d’autre part, des ressources prises en compte du foyer.

Il peut être majoré en fonction de la composition du foyer et si la personne est parent isolé.

Une bonification est aussi possible selon les revenus professionnels mensuels (moyenne des 3 derniers mois).

La formule de calcul de la prime d’activité est la suivante :

montant forfaitaire éventuellement majoré + 61 % des revenus professionnels + bonifications individuelles - ressources prises en compte du foyer

Une bonification individuelle peut être appliquée pour chaque membre du foyer ayant une activité professionnelle qui varie selon ses revenus professionnels mensuels (moyenne des 3 derniers mois). Elle est due si le salaire mensuel moyen est supérieur à 679,68 euros. Le montant est croissant selon les revenus. Il va s’échelonner : 26,29 euros pour un revenu mensuel de 700 euros et 173,22 euros si le salaire moyen est supérieur à 1382,40 euros. Au-delà de cette somme, le montant de la bonification est constant.

La prime d’activité est réexaminée périodiquement et n’est pas imposable. Si elle est inférieure à 15 euros, elle n’est pas versée.

En cas de trop-perçu, un remboursement peut être demandé pendant 2 ans mais il peut être aussi retenu sur la prime à venir.

Depuis le 1er février 2024, le montant net social devient le montant de référence à déclarer pour être éligible à la prime d’activité.

Responsable et Gestionnaire paie

Toutes les informations utiles pour une paie plus facile, plus rapide et plus sûre.

Découvrez le guide pratique "Responsable et Gestionnaire Paie" qui vous accompagne de A à Z dans la réalisation, la vérification et le suivi de la paie. Fiable et complet, il vous permet de bénéficier de conseils pratiques pour chaque situation grâce aux bulletins de paie commentés, études de cas synthétiques et dossiers complets.

WIKI MEA MARKETING REP
NewslettersL'actualité en droit social

DĂ©finitions connexes

Salaire, primes et indemnités

Portion saisissable

La portion saisissable est la fraction du salaire net qui peut faire l’objet d’une cession ou d’une saisie. Cette part est déterminée par un barème qui est …

Salaire, primes et indemnités

Pourboires

Le pourboire est une gratification remise au salarié par les clients de l’employeur. Il peut représenter la rémunération unique, ou être un accessoire de …

Salaire, primes et indemnités

Prélèvement à la source (PAS)

Le prélèvement à la source (PAS) est un mode de recouvrement de l’impôt consistant à faire prélever son montant par un tiers payeur, par exemple l’employeur, …

Salaire, primes et indemnités

Prime d'ancienneté

La prime d’ancienneté est un complément de salaire versé par l’employeur en fonction de l’ancienneté des salariés. Le principe, la formule de calcul ou le …

Salaire, primes et indemnités

Prime d'assiduité

La prime d’assiduité a pour objet de récompenser la stabilité des salariés dans l’entreprise, et de les inciter à ne pas s’absenter. Elle n’est pas la …

Salaire, primes et indemnités

Prime de 13e mois

La prime de 13e mois est une prime prévue par la convention collective ou le contrat de travail (CDD, CDI). Elle est souvent payable en deux fois (pour le …

DĂ©finitions populaires

Santé et sécurité

Qualité de vie et des conditions de travail (QVCT)

La notion de qualité de vie au travail (QVT) correspond à un sentiment de bien-être au travail perçu collectivement et individuellement qui englobe …

Embauche et contrat de travail

Agent de maîtrise

Un agent de maîtrise est un salarié faisant partie d’une catégorie de personnel de production dotée de responsabilités d’encadrement du personnel ouvrier au …

Embauche et contrat de travail

Accroissement temporaire d'activité

L’accroissement temporaire d’activité est l’un des motifs de recours au travail temporaire (CDD et intérim), qui renvoie concrètement à l’une des situations …

Salaire, primes et indemnités

Accessoires de salaire

Les accessoires de salaire désignent les différentes primes, avantages en nature, frais professionnels et indemnités versées par l’employeur en sus des …

Absences, congés, maladies et accidents

Absence non rémunérée

Qu’elle soit autorisée ou pas, en principe, une absence ne doit donner lieu à rémunération que si elle correspond à un motif prévu par la loi ou la convention …

Divers

Tiers ou tierce personne

Le tiers ou la tierce personne est par rapport à une relation duale comme celle liant le salarié et l’employeur par exemple, ce terme désigne toute personne …

Conditions particulières de travail

Salarié

Le salarié se définit comme une personne physique liée à un employeur par la conclusion d’un contrat de travail et par une relation de subordination …

Salaire, primes et indemnités

Rappel de salaire

Le rappel de salaire correspond aux éléments de salaire intégrés à des bulletins de paie postérieurs à la période de travail correspondante. Après application …

Salaire, primes et indemnités

Prime d'assiduité

La prime d’assiduité a pour objet de récompenser la stabilité des salariés dans l’entreprise, et de les inciter à ne pas s’absenter. Elle n’est pas la …

Embauche et contrat de travail

Employés, techniciens et agents de maîtrise (ETAM)

Les employés, techniciens et agents de maîtrise (ETAM) sont des catégories de salariés dont le statut est équivalent à celui des ouvriers ou à un niveau …

Glossaire par lettre
Glossaire par catégorie
Top 5 des téléchargements en droit du travail