Définition de durée du travail

La durée du travail est le temps passé par un salarié à son travail. Elle est fixée à la fois par les règles collectives (loi, accord d’entreprise, convention collective) et par le contrat de travail. Le contrat de travail doit soit stipuler que la durée du travail du salarié correspond à la durée collective du travail pratiquée dans l’entreprise, soit préciser la durée et l’organisation du temps de travail applicables individuellement au salarié.

La durée légale du travail est actuellement fixée à 35 heures par semaine. Elle peut cependant être également appréciée dans un cadre pluri hebdomadaire ou annuel.

La loi travail pose le principe de la primauté de l’accord d’entreprise sur l’accord ou la convention de branche en matière de durée du travail.

L’employeur doit respecter des durées maximales du travail quotidienne et hebdomadaire auxquelles il est possible de déroger à certaines conditions et limites.

Pendant la durée des Jeux olympiques et paralympiques 2024, dans les communes d'implantation des sites de compétition et dans les communes limitrophes ou situées à proximité de ces sites, le préfet pourra autoriser un établissement de vente au détail qui met à disposition des biens ou des services à déroger à la règle du repos dominical en attribuant le repos hebdomadaire par roulement, pour une période comprise entre le 15 juin 2024 et le 30 septembre 2024.

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