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Licenciement : manquement à l’obligation de loyauté pendant un arrêt maladie d’origine professionnelle
Publié le 28/01/2025 à 09:42Contrairement aux idées reçues, un contrat peut être rompu même pendant un arrêt de travail d’origine professionnelle si le salarié a commis une faute grave durant cette période. Mais, seul un manquement à l’obligation de loyauté caractérise une telle faute. Obligation qui n’interdit pas au salarié de donner un coup de main à un ami pour le coulage de béton.
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