Actualités "embauche btp"

Quel type de contrat de travail proposer ?

Hormis les contrats de travail « classiques » tels que le contrat à durée indéterminée (CDI) et le contrat à durée déterminée (CDD), le secteur du Bâtiment et des Travaux publics dispose d’un contrat spécifique : le contrat de chantier.

Comment déterminer les caractéristiques du poste proposé : salaire, classification, etc. ?

La classification du futur salarié est primordiale, car elle sera un élément déterminant pour fixer le salaire minimum.

En effet, à chaque niveau de classification correspond un salaire minimum, déterminé dans le cadre des conventions collectives du BTP.

Quelle sont les précautions à prendre avant d’embaucher ?

Des vérifications sont à effectuer, notamment des anciens salariés bénéficient-ils d’une priorité de réembauchage ?

Toute l'actualité concernant le thème embauche BTP

Cette section entièrement dédiée au droit du travail BTP pour faire face aux situations du quotidien. L'analyse des dernières informations sur le thème de votre choix comme embauche BTP. Plongez dans le cœur de l'actualité du droit du travail avec les Editions Tissot. Un accès complet à des fiches d'actualité en droit du travail BTP et des dizaines de thèmes pertinents à appliquer directement dans votre entreprise.

  • Carte d’identification professionnelle BTP : les durĂ©es de vie des cartes prĂ©cisĂ©es !

    Publié le 22/02/2024 à 13:58, modifié le 27/02/2024 à 08:45.

    Pour tout salarié du BTP amené à travailler sur chantier de manière régulière, la carte d’identification professionnelle constitue un des éléments juridiques liant l’entreprise et le salarié. Les conséquences financières des manquements de l’employeur sont lourdes. Dès lors, il est essentiel que les employeurs du BTP en maitrisent le cadre, et notamment la durée de vie.

  • Après de nombreux revirements - rejet par l’AssemblĂ©e nationale de la 1ère version, nouveaux articles dĂ©posĂ©s par les parlementaires, 2e vote par le Parlement et enfin censure de nombreux articles par le Conseil Constitutionnel - la loi pour contrĂ´ler l’immigration et amĂ©liorer l’intĂ©gration est entrĂ©e en vigueur. Quelles sont les mesures qui vont directement concerner les entreprises du BTP ?

  • La prolongation de l’aide exceptionnelle Ă  l’alternance pour 2024 n’est pas la seule nouveautĂ© concernant les aides Ă  l’emploi. Faisons le point sur l’annĂ©e 2024 et ce qui peut vous intĂ©resser dans le BTP.

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