Sobriété énergétique et hiver 2023-2024 : ce qui pourrait toucher aux conditions de travail

Pour faire face à la crise énergétique et éviter les coupures de courant, différentes mesures avaient été conseillées aux Français comme aux entreprises dès octobre 2022. Un plan de 15 actions concrètes avait ainsi été proposé aux entreprises avec des mesures sur :

• la température des locaux ;
• relayer auprès des salariés les alertes relatives aux périodes de tension sur le réseau via le dispositif Ecowatt ;
• éteindre l’éclairage intérieur des bâtiments dès qu’ils sont inoccupés ;
• ou encore prévoir une organisation en télétravail pour les situations d’urgence.

Une nouvelle campagne avait été lancée en juin pour inciter à poursuivre les efforts pendant l’été et dans ce cadre les pouvoirs publics avaient souligné les efforts significatifs des entreprises et la signature d’un ANI sur la transition écologique (voir notre article : Transition écologique et dialogue social : un nouvel ANI a été signé).

Aujourd’hui, un bilan vient d’être dressé à l’occasion d’un colloque et il est positif puisque d’août 2022 à août 2023, la consommation cumulée d’électricité et de gaz a diminué de 12 %, y compris après correction des effets météorologiques et climatiques. Mais les efforts vont devoir se poursuivre, l’objectif étant de diminuer notre consommation de gaz et d’électricité de 10 % d’ici fin 2024 et de 40 % d’ici 2050 par rapport à 2019. A cette fin de nouvelles mesures vont arriver…

Dans le cadre du colloque et du dossier de presse qui l’accompagne, plusieurs nouvelles annonces ont été faites comme mobiliser davantage les grandes entreprises ou promouvoir les mobilités propres en entreprise avec :

• l’extension du champ du remboursement par les employeurs des dépenses de transport des salariés aux services de location de vélos privés ;
• la prorogation, jusqu’au 31 décembre 2027, de la réduction d’impôt sur les sociétés pour les entreprises qui mettent une flotte de vélos de fonction à disposition de leurs salariés.

Les pouvoirs publics ont aussi présenté les bons gestes pour lutter contre le gaspillage énergétique et certains touchent directement aux conditions de travail :

• adapter sa température en hiver : 19°C pour les pièces occupées, 16°C hors période d’occupation, 8°C si les lieux sont inoccupés plus de 2 jours (1°C de moins c’est 7 % de consommation d’énergie en moins) ;
• passer à l’éclairage Led et s’équiper de thermostat programmable (6 à 10 fois moins de consommation d’électricité) ;
• lever le pied sur ses trajets personnels comme professionnels en passant de 130 km/h à 110 km/h sur l’autoroute (20 % de carburant et 20 % d’émissions de gaz à effet de serre en moins) ;
• avoir un télétravail organisé qui prend en compte l’intérêt énergétique, avec des fermetures de sites (au moins 25 % d’économies d’énergie, voir notre article « Télétravail : des économies d’énergie sont possibles, sous certaines conditions ») ;
• arrêter, lorsque cela est possible, la ventilation dans les bureaux, salles ou bâtiments inoccupés (50 % de consommation d’énergie liée à la ventilation en moins) ;
• isoler les réseaux d’eau dans tous les bâtiments et mettre en place des systèmes d’automatisation et de contrôle des bâtiments (20 % de gaspillage énergétique en moins).

Rappelons que pour vous informer sur l'état de la production électrique et sur les risques de coupures d'électricité, RTE a lancé le site et l’application EcoWatt qui se veut un système météo de l’électricité avec des codes couleurs. Le signal vert correspond à l’absence d’alerte, le signal orange à un système tendu et le signal rouge à un système très tendu.

L’INRS a notamment alerté sur les niveaux d’éclairement et de luminance préconisés des lieux de travail. En effet, un éclairement inadéquat peut entraîner des risques pour les salariés : fatigue oculaire, accidents, etc. (voir notre article « Eclairage et sobriété énergétique : les solutions possibles »).

Pour en savoir plus sur l’éclairage des lieux de travail, les règles d’aération ou encore les températures, les Editions Tissot vous conseillent leur documentation :

Sobriété énergétique : un an après, on continue !, colloque du 12 octobre