Fermeture des écoles et garde d’enfants : les salariés peuvent-ils s’arrêter de travailler ?
Publié le 02/04/2021 à 07:46·Modifié le 06/04/2021 à 09:04
·Dans Congé, absence et maladie
·Temps de lecture : 4 min
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Le Président de la République a annoncé que les crèches, écoles, collèges et lycées allaient fermer pour une durée de 3 ou 4 semaines. Ce qui va immanquablement poser des difficultés pour les salariés contraints de garder leurs enfants. Peuvent-ils s’arrêter de travailler pour les garder ? Ont-ils droit d’office à l’activité partielle ou à des jours de congés supplémentaires ? Des règles particulières sont-elles prévues pour ceux qui ont des enfants en bas âge ?
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