Conventions collectives : les grilles de salaires applicables au 1er janvier 2024

Publié le 08/01/2024 à 15:08, modifié le 09/01/2024 à 14:47 dans Conventions collectives.

Temps de lecture : 7 min

Comme chaque année, le mois de janvier s’accompagne de son bataillon de nouveaux chiffres. Parmi eux, le SMIC. Quelles conséquences a-t-il sur les grilles de salaires prévues par votre convention collective ? Et quelles sont les branches qui ont déjà négocié pour 2024 ?

Conventions collectives : le SMIC Ă  11,65 euros au 1er janvier 2024

Tous les salariés âgés de plus de 18 ans doivent percevoir une rémunération au moins égale au SMIC.

Depuis le 1er janvier 2024, le SMIC horaire est revalorisé à 11,65 euros bruts, ce qui correspond à une rémunération mensuelle de 1766,92 euros bruts.

Pour connaitre tous les montants applicables suite à la dernière augmentation du SMIC (jeunes de moins de 18 ans, apprentis, contrats de professionnalisation), téléchargez notre dossier :

Conventions collectives : l’impact du SMIC sur les salaires conventionnels

Appliquer le SMIC est une chose, mais vous devez également appliquer les salaires minimaux définis par votre convention collective.

Concrètement, vous devez impérativement appliquer ces minima conventionnels, sous réserve du respect du SMIC.

Ainsi, à chaque augmentation du SMIC, il vous faut vérifier si les minima conventionnels des plus petits niveaux de classification de votre convention collective, ne sont pas devenus inférieurs à ce montant. Si tel est le cas, c’est bien le montant du SMIC qui prévaut tant qu’un avenant à votre convention collective n’aura pas réévalué les minima.

Important

Dès lors que vos salariés sont rémunérés au-dessus de ces minima, vous n’avez aucune obligation de relever ces salaires sous prétexte que le SMIC augmente.

Conventions collectives : les grilles de salaires qui entrent en vigueur au 1er janvier 2024

Certaines branches ont déjà négocié de nouvelles grilles de salaires qui entrent en vigueur au 1er janvier 2024.

Attention

Ces accords salaires ont été négociés en 2023, soit avant la revalorisation du SMIC. Appliquer ces grilles ne vous dispense pas de vérifier que les montants ne sont pas inférieurs au SMIC au 1er janvier 2024 !

Voici les accords, qui ont été publiés à ce jour, et disponibles dans les conventions collectives des Editions Tissot. Et pour recevoir directement toute l’actualité des conventions collectives, vous pouvez aussi vous abonner gratuitement aux « Alertes conventions collectives ».

Numéro IDCC

Numéro de Brochure

Intitulé de la convention collective

Accords de salaires entrant en vigueur au 1er janvier 2024

0016

3085

Transports routiers

Avenant n° 118 du 16 octobre 2023 relatif aux rémunérations au 1er janvier 2024 dans les entreprises de transports routiers de voyageurs (annexe I - ouvriers)

Avenant n° 100 du 16 octobre 2023 relatif aux rémunérations au 1er janvier 2024 dans les entreprises de transports routiers de voyageurs (annexe II - employés)

Avenant n° 98 du 16 octobre 2023 relatif aux rémunérations au 1er janvier 2024 dans les entreprises de transports routiers de voyageurs (annexe III - techniciens et agents de maîtrise)

Avenant n° 91 du 16 octobre 2023 relatif aux rémunérations au 1er janvier 2024 dans les entreprises de transports routiers de voyageurs (annexe IV - ingénieurs et cadres)

Avenant n° 21 du 19 septembre 2023 relatif aux salaires à compter du 1er janvier 2024 au plus tard (transport de déménagement)

0043

3100

Import-export et commerce international

Accord du 27 septembre 2023 relatif aux salaires Ă  compter du 1er janvier 2024

0176

3104

Industrie pharmaceutique

Accord du 16 novembre 2023 relatif aux salaires Ă  compter du 1er janvier 2024

0538

3170

Manutention ferroviaire et travaux connexes

Accord du 29 août 2023 relatif aux salaires et aux primes

0637

3228

Industries et commerce de la récupération

Accord du 5 octobre 2023 relatif aux salaires Ă  compter du 1er janvier 2024

0787

3020

Cabinets d'experts-comptables et de commissaires aux comptes

Avenant n° 47 du 5 octobre 2023 relatif aux salaires à compter du 1er janvier 2024

0992

3101

Boucherie-charcuterie, boucherie hippophagique, triperie, commerces de volailles et gibiers

Avenant n° 72 du 11 octobre 2023 relatif aux salaires

0993

3254

Prothésistes dentaires et personnels de laboratoires de prothèses dentaires

Accord du 13 octobre 2023 relatif aux salaires Ă  compter du 1er janvier 2024

1000

3078

Cabinets d’avocats (personnel salarié)

Avenant n° 134 du 15 décembre 2023 relatif aux salaires à compter du 1er janvier 2024

1261

3218

Acteurs du lien social et familial

Avenant n° 10-22 du 6 décembre 2022 et son avenant n° 1 du 2 octobre 2023 relatifs à la révision des systèmes de classification et de rémunération

1278

3221

Personnels des PACT ARIM

Avenant n° 26 du 16 octobre 2023 relatif aux salaires à compter du 1er janvier 2024

1351

3196

Entreprises de prévention et de sécurité

Accord du 25 septembre 2023 relatif aux salaires pour les années 2024, 2025 et 2026

1388

3001

Industrie du pétrole

Décision unilatérale 2023 relative aux salaires et à la prime d'ancienneté à compter du 1er janvier 2024

1431

3084

Optique-lunetterie de détail

Accord du 14 septembre 2023 relatif aux salaires minima

1480

3136

Journalistes

Accord du 15 novembre 2023 relatif aux salaires à compter du 1er janvier 2024 (journalistes professionnels de la presse d'information spécialisée)

Accord du 5 octobre 2023 relatif aux salaires (journalistes de la radiodiffusion)

1483

3241

Commerce de détail de l'habillement et des articles textiles

Avenant n° 27 du 19 septembre 2023 relatif aux salaires minimaux et à la prime d’ancienneté

1518

3246

Métiers de l'éducation, de la culture, des loisirs, et de l'animation agissant pour l'utilité sociale et environnementale, au service des territoires (ECLAT)

Avenant n° 199 du 12 juillet 2023 relatif à la valeur du point à compter du 1er janvier 2024

1875

3282

Cabinets et cliniques vétérinaires

Avenant n° 86 du 17 novembre 2023 relatif à la valeur du point à compter du 1er janvier 2024

1909

3175

Organismes de tourisme

Avenant n° 43 du 15 novembre 2023 relatif à la valeur du point à compter du 1er janvier 2024

1922

3285

Radiodiffusion

Accord du 26 septembre 2023 relatif aux salaires

Accord du 5 octobre 2023 relatif aux salaires (journalistes de la radiodiffusion)

2216

3305

Commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire

Avenant n° 88 bis du 22 septembre 2023 relatif aux salaires

2336

3014

Habitat et logement accompagnés

Avenant n° 63 du 12 octobre 2023 relatif à la valeur du point et à l'indemnité de fonction d'appui à l'accompagnement social à compter du 1er janvier 2024

2511

3328

Sport

Avenant n° 189 du 28 septembre 2023 relatif aux salaires à compter du 1er janvier 2024

2564

3332

Vétérinaires praticiens salariés

Avenant n° 86 du 17 novembre 2023 relatif à la valeur du point à compter du 1er janvier 2024

2931

3257

Marchés financiers

Accord du 12 décembre 2023 relatif aux salaires à compter du 1er janvier 2024

2941

3381

Aide, accompagnement, soins et services Ă  domicile (BAD)

Avenant n° 2023/61 du 6 octobre 2023 relatif à la revalorisation des premiers coefficients de salaire à compter du 1er janvier 2024

3016

3379

Ateliers et chantiers d'insertion

Avenant n° 33 du 17 novembre 2023 relatif aux salaires à compter du 1er janvier 2024

3043

3173

Propreté

Avenant n° 25 du 18 octobre 2023 relatif aux salaires à compter de l'année 2024

3212

3005-4

Travaux publics (cadres, ingénieurs et assimilés)

Accord du 14 novembre 2023 relatif aux salaires pour l'année 2024

3230

-

Presse d'information spécialisée

Accord du 15 novembre 2023 relatif aux salaires Ă  compter du 1er janvier 2024

3248

-

Métallurgie (convention collective unique du 7 février 2022)

Avenant du 11 juillet 2023 relatif à des ajustements techniques, à la prise en compte de l’arrêté d’extension, et à la fixation de la grille des SMH 2024

7018

3617

Entreprises du paysage

Avenant n° 40 du 20 septembre 2023 relatif aux salaires

-

3368

Industries électriques et gazières (IEG)

Accord du 7 novembre 2023 relatif aux primes et aux indemnités à compter du 1er janvier 2024

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Marine Sonnerat

RĂ©dactrice et responsable Conventions collectives au sein des Editions Tissot