Apprentissage : aide réduite mais maintenue jusqu’au 31 décembre 2025

Publié le 02/01/2025 à 10:00·Modifié le 23/01/2025 à 12:51

Temps de lecture : 2 min

Apprenti Apprentissage Contrat d'apprentissage

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L’avenir de l’aide exceptionnelle à l’apprentissage a connu quelques rebondissements en cette fin d’année 2024. On annonçait sa suppression totale, puis, dans un second temps, son maintien pour les seules entreprises de moins de 250 salariés. Finalement, l’aide exceptionnelle est maintenue mais son montant est revu à la baisse.

Apprentissage : une aide exceptionnelle de 6000 euros jusqu’au 31 décembre 2024

L’aide exceptionnelle à l’apprentissage, d’un montant de 6000 euros, devait s’appliquer aux contrats conclus jusqu’au 31 décembre 2024. Après cette date, son avenir restait incertain.

Rappel

Pour les contrats d’apprentissage signés en 2024, l’aide exceptionnelle est attribuée quel que soit l’âge de l’apprenti. Elle n'est versée que pour la première année d’exécution du contrat. Le diplôme ou titre préparé doit être, au plus, de niveau 7 (master 2, diplôme d’ingénieur, etc.).

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Apprentissage : une aide exceptionnelle de 6000 euros jusqu’au 31 décembre 2024

L’aide exceptionnelle à l’apprentissage, d’un montant de 6000 euros, devait s’appliquer aux contrats conclus jusqu’au 31 décembre 2024. Après cette date, son avenir restait incertain.

Rappel

En effet, les annonces se sont bousculées à la fin de l’année 2024.

Dans un premier temps, le ministère du Travail a déclaré la suppression totale de l’aide, soit pour toutes les entreprises, quel que soit leur effectif.

Par la suite, celui-ci a revu sa copie et a annoncé le maintien de l’aide pour les entreprises de moins de 250 salariés. Mais le bénéfice de ce droit devait être restreint aux seuls apprentis préparant un diplôme niveau bac ou inférieur au bac. Selon le ministère du Travail, cela aurait concerné moins d’un tiers des contrats d’apprentissage.

Dernier rebondissement, le 30 décembre 2024, le ministère du Travail publie un communiqué. Il annonce que le Gouvernement reconduit l’aide pour les employeurs embauchant des apprentis.

Apprentissage : les conditions de l’aide financière pour l'année 2025

Certes, cette aide financière est reconduite en 2025 mais son montant varie selon l’effectif de l’entreprise.

Notez le

Cette aide à l’embauche est versée au titre de la première année du contrat d’apprentissage.

Dans un premier temps, il faut savoir que l'aide est préservée quel que soit le niveau du diplôme préparé.

Pour les entreprises de moins de 250 salariés, l’aide pour l’embauche d’un apprenti est de 5000 euros.

Pour les entreprises d’au moins 250 salariés, son montant est de 2000 euros. De plus, les entreprises doivent respecter le quota d’alternants (au moins 5 % de l’effectif salarié ou 3 % avec une certaine progression).

Bon à savoir

Pour l’embauche d’un apprenti en situation de handicap, l’aide reste fixée à 6000 euros. Elle est cumulable avec les aides spécifiques.

Le ministère du Travail annonce la publication du décret courant janvier.

Ministère du Travail, communiqué de presse, décret sur les aides à l'apprentissage : le Gouvernement continue de soutenir l'apprentissage, 30 décembre 2024

I V

Isabelle Vénuat

Juriste en droit social et rédactrice au sein des Editions Tissot

Thématique : Embauche