Accompagner un salarié lors d’un entretien disciplinaire : testez vos connaissances en 10 questions
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Vous pouvez être amené, en tant qu’élu, à devoir accompagner un salarié visé par une procédure disciplinaire. Mais pensez-vous tout savoir sur ce sujet ?
Nous vous avons préparé 10 questions pour vous permettre d’évaluer vos connaissances tant sur la notion de faute que sur la sanction et la procédure disciplinaire.
A la fin du questionnaire, vous découvrirez votre score, une correction personnalisée avec les réponses aux différentes questions, ainsi que des informations complémentaires afin de parfaire vos connaissances.
Pour de plus amples précisions sur ce sujet, nous vous recommandons de consulter notre dossier de synthèse :
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- CSE : Ai-je le droit de subordonner le bénéfice des activités sociales et culturelles à une condition d'ancienneté ?Publié le 30 avril 2025
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