Conventions collectives : une étude de la DARES fait le point sur l’évolution des salaires par branche professionnelle en 2020

Publié le 17/07/2023 à 11:22 dans Conventions collectives.

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Comme chaque année, la DARES a publié une étude relative à l'évolution des salaires de base en fonction des branches professionnelles. En 2020, les branches ont dû faire face à la première vague de la crise sanitaire liée à la Covid-19, qui a eu un impact sur l'activité et donc sur les salaires...

Conventions collectives : en 2020, des salaires impactés par la crise sanitaire

En 2020, la crise sanitaire liée à la Covid-19 s’est accompagnée d’un net repli de l’activité en France.

Pourtant, malgré la crise sanitaire et le recul de l’activité, le salaire brut mensuel moyen en équivalent temps plein (EQTP) d’un salarié couvert par une convention collective du privé s'est accru. Ainsi, en 2020, ce salaire s'élevait à 3350 euros bruts (2556 euros net), soit une hausse de 3,2 % par rapport à 2019.

Ce dynamisme, observé dans la quasi-totalité des branches, est pour partie lié au concept de salaire en EQTP, qui ne prend pas en compte l’effet de la baisse de la durée travaillée observée durant la crise.

A l'inverse, en 2020, sur l’ensemble des salariés couverts par une convention collective de branche du secteur privé, le salaire net journalier s'est replié de 4,5 %. Une baisse particulièrement marquée dans l’hôtellerie-restauration et le tourisme (- 26,1 %), secteurs frappés de plein fouet par la première vague de la crise sanitaire.

Les indemnités pour activité partielle versées par l’État aux entreprises touchées ont compensé en grande partie ce recul.

Conventions collectives : des disparités salariales entre les entreprises, selon la branche professionnelle

Depuis 2019, l’activité conventionnelle relative aux salaires est en constante diminution. En 2020, le nombre d’avenants salariaux signés était ainsi en baisse de 38 % par rapport à 2019. Là encore, la crise sanitaire n'est pas étrangère à cet essoufflement.

En parallèle, en 2020, les branches couvrant plus de 5000 salariés ayant procédé à un relèvement des salaires minima ont été moins nombreuses (- 25 % sur un an).

S'agissant du salaire net mensuel moyen, les disparités demeurent marquées d'une branche à l'autre. Ce salaire s’échelonne de 1500 euros (services à la personne) à 4730 euros (métallurgie cadres).

Toutes branches confondues, le salaire net moyen s'élève à 2556 euros. Certains secteurs d'activités se situent en dessous de ce seuil, comme la coiffure, les entreprises de propreté ou encore la restauration rapide.

A l'opposé, le salaire mensuel moyen est supérieur à trois fois le SMIC dans certaines branches. Il s'agit de celles au sein desquelles une forte présence de cadres tire vers le haut ce salaire. Ce sont essentiellement la métallurgie cadres, les travaux publics cadres, les industries chimiques, l’industrie pharmaceutique, les banques et les sociétés d'assurances.

Conventions collectives : une hausse des salaires plus rapide dans les entreprises de 250 salariés et plus

Le salaire moyen net en EQTP augmente avec la taille de l’entreprise : en 2020, il était de 2111 euros par mois en moyenne dans les entreprises de moins de 10 salariés, alors qu'il atteignait 2868 euros dans celles de 500 salariés ou plus.

Une disparité que l'on constate également sur le plan des augmentations salariales. Entre 2019 et 2020, les salaires moyens nets en EQTP ont ainsi augmenté entre 2,5 % et 2,9 % dans les entreprises de moins de 250 salariés, contre plus de 3 % dans celles de 250 salariés ou plus.

Une situation qui s’explique notamment par le fait que, en 2020 comme aujourd'hui, une proportion plus élevée de salariés est payée sur la base du SMIC dans les petites entreprises...

Etude DARES « Comment évoluent les salaires par branche professionnelle en 2020 ? » (juin 2023)