Congés supplémentaires pour les salariés ayant des enfants à charge
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Sous certaines conditions, les salariés ayant des enfants à charge bénéficient de jours de congés supplémentaires. Cette règle est souvent ignorée. Mais sachez que les salariés qui font leur retour dans l’entreprise après un congé parental à temps plein et ceux récemment embauchés, peuvent prétendre à ce droit.
Congés payés : les règles d’acquisition des droits
Le salarié a droit à un congé de 2,5 jours ouvrables par mois de travail, soit 30 jours ouvrables pour une année de travail complète.
Bon Ă savoir
Si le nombre de jours ouvrables acquis n'est pas un nombre entier, la durée du congé est portée au nombre entier supérieur.
La période d’acquisition des congés débute, en principe, le 1er juin de l’année précédente et se termine le 31 mai de l’année en cours.
Important
Un accord d’entreprise ou votre convention collective peuvent prévoir une période d’acquisition différente, voire des dispositions plus favorables en matière d’acquisition de CP.
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