Reclassement d’un salarié inapte : comment faire pour les postes en CDD ?
Publié le 18/10/2022 à 08:17·Modifié le 25/10/2022 à 15:15
·Dans Inaptitude professionnelle
·Temps de lecture : 5 min
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L’obligation de reclassement d’un salarié inapte impose aux employeurs de rechercher et proposer tout poste disponible dans l’entreprise y compris s’il s’agit d’un CDD. Mais si le reclassement se fait bien sur un CDD comment gérer ensuite la situation à la fin du contrat ?
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