Inaptitude du salarié : le médecin du travail peut la constater lors d’une visite organisée à sa demande
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Le médecin du travail peut organiser une visite médicale de sa propre initiative, sans attendre un rendez-vous imposé par la loi, dès lors que la situation d'un salarié le justifie. Cette rencontre, y compris lorsqu’elle concerne un salarié en arrêt maladie, peut aboutir à la délivrance d'un avis d’inaptitude.
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