Licenciement pour inaptitude suite à une agression : le salarié peut prétendre à une indemnisation pour la perte de ses droits à la retraite
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Lorsque le salarié subit une agression, il peut en demander la réparation sur le fondement du droit civil. Et si le salarié est licencié en raison de l’inaptitude à son poste en découlant , il peut éventuellement bénéficier d’une indemnisation au titre de la perte de ses droits à retraite.
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Thématique : Inaptitude professionnelle
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