Valorisation du parcours des représentants du personnel : accompagnement et information en ligne
Attention
La réglementation a pu évoluer depuis la publication de cet article. Pensez à vérifier les textes en vigueur.
Valorisation du parcours des représentants du personnel : quelques rappels
La certification relative aux compétences acquises dans l'exercice d'un mandat de représentant du personnel ou d'un mandat syndical a été prolongée récemment.
Il existe 6 domaines de compétences transférables dénommés certificats de compétences professionnelles (CCP) parmi lesquels figurent notamment l’encadrement et l’animation d'équipe ou la prospection et négociation commerciale.
Pour obtenir l’un de ces CCP, il faut avoir été représentant du personnel au cours des 5 dernières années. Il faut également faire un dossier d’inscription et être évalué par un jury.
Retrouvez plus d’informations sur le sujet sont dans notre article « Certification des compétences des représentants du personnel : renouvellement pour 5 ans ».
Valorisation du parcours des représentants du personnel : un accompagnement proposé
L’Agence nationale pour la formation professionnelle des adultes (AFPA) peut vous accompagner :
- dans le choix du CCP ;
- la réalisation du dossier ;
- ou la préparation de l’entretien avec le jury.
Cet accompagnement se compose de 5 ateliers collectifs d’une durée d’une demi-journée, de deux heures d’accompagnement individuel. Il nécessite environ 30 heures de travail personnel, le tout sur 11 semaines.
Pour obtenir plus d’informations sur cet accompagnement, vous pouvez assister à une réunion d’information en ligne animée par l’AFPA. La prochaine est prévue jeudi 24 mars de 9h30 à 12h00 et vous pouvez vous inscrire sur le site de l’AFPA.
Communiqué de presse du ministère du Travail du 8 mars 2022 « Représentants du personnel et mandatés syndicaux : valorisez votre parcours professionnel »
Juriste en droit social
- CSE : Ai-je le droit de renforcer la présence des élus suppléants aux réunions du comité ?Publié le 25 mars 2026
- Défense des salariés : la question de la semainePublié le 20 mars 2026
- Salariés mis à disposition : négocier le décompte des effectifs, c’est possiblePublié le 19 mars 2026
- Rapport d'expertise du CSE : l'absence de signature de l'expert-comptable peut entraîner sa nullité !Publié le 19 mars 2026
- CSE : Ai-je le droit de faire suspendre un projet de l’employeur en l'absence de consultation préalable ?Publié le 18 mars 2026



