L’actualité sociale de la semaine : les principaux changements à connaître au 1er juillet 2024
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La réglementation a pu évoluer depuis la publication de cet article. Pensez à vérifier les textes en vigueur.
Cette semaine, nous faisons le point sur les principales nouveautés en droit du travail, qui entrent en vigueur au 1er juillet 2024. Augmentation de l’AGS et du taux de versement mobilité, salaires minima à la hausse, entrée en vigueur de l'indemnisation sans délai de carence pour les arrêts de travail liés à une interruption médicale de grossesse… Les nouveautés sont nombreuses.
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