L’actualité sociale de la semaine : événements familiaux, congé de présence parentale, fausses couches
Contenu réservé aux abonnés à l'Actualité Premium
Attention
La réglementation a pu évoluer depuis la publication de cet article. Pensez à vérifier les textes en vigueur.
Plusieurs nouveaux droits pour les salariés sont à noter cette semaine. En premier la protection contre le licenciement accordée aux victimes de fausses couches tardives et aux salariés en congé de présence parentale. Les salariés ayant un enfant gravement malade voient également leur nombre de jours de congé augmenter.
Il vous reste 91% du contenu Ă lire.
Ce contenu est payant. Vous avez déjà un accès ? Connectez-vous
Thématique : Comité social et économique (CSE)
- CSE : Ai-je le droit de renforcer la présence des élus suppléants aux réunions du comité ?Publié le 25 mars 2026
- Défense des salariés : la question de la semainePublié le 20 mars 2026
- Salariés mis à disposition : négocier le décompte des effectifs, c’est possiblePublié le 19 mars 2026
- Rapport d'expertise du CSE : l'absence de signature de l'expert-comptable peut entraîner sa nullité !Publié le 19 mars 2026
- CSE : Ai-je le droit de faire suspendre un projet de l’employeur en l'absence de consultation préalable ?Publié le 18 mars 2026
Les meilleures ventes
Tissot Information Juridique CSE
Profitez d'un l'accès illimité au service d'information juridique dédié aux membres du CSE.
À partir de787 €HT/an
Téléphone
Tissot CSE IA
La seule IA spécialement pensée pour les élus CSE : basée sur nos fonds documentaires avec l’appui de juristes spécialisés.
IA
ESSAI GRATUIT
À partir de1080 €HT/anau lieu de 1200 €
En ligne
Tissot Information Juridique CSE
Profitez d'un l'accès illimité au service d'information juridique dédié aux membres du CSE.
À partir de787 €HT/an
Téléphone