QUESTION, RÉPONSE

CSE : Ai-je le droit de me présenter aux élections professionnelles dans plusieurs entreprises ?

Publié le 09/07/2025 à 07:05
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Temps de lecture : 2 min

Elections professionnelles : des conditions d’éligibilité précises

Le Code du travail décline les conditions positives et négatives qu’il vous faut respecter pour vous présenter aux élections du CSE.

Ainsi donc, vous devez :

  • ĂŞtre Ă©lecteur ;
  • ĂŞtre âgĂ© d’au moins 18 ans rĂ©volus ;
  • travailler dans l’entreprise depuis au moins 1 an.

A l’inverse, vous ne devez pas :

  • avoir un lien de parentĂ© avec l’employeur (conjoint, partenaire de Pacs, concubin, ascendant, descendant, frère, sĹ“ur, alliĂ© au mĂŞme degrĂ© de l’employeur) ;
  • disposer d’une dĂ©lĂ©gation Ă©crite particulière d'autoritĂ© vous permettant d'ĂŞtre assimilĂ© Ă  l’employeur ;
  • reprĂ©senter effectivement l’employeur devant le CSE.

Pour rappel, les conditions d’éligibilité sont appréciées à la date du premier tour du scrutin, et ce, même lorsque celui-ci est organisé sur plusieurs jours dans le cadre d’un vote électronique.

Il n’est pas rare de travailler simultanément, à temps partiel, auprès de plusieurs employeurs. Il n’est pas rare, non plus, de répondre à ces critères d’éligibilité dans plusieurs entreprises. Ce faisant, êtes-vous autorisé à présenter plusieurs fois votre candidature ?

Eligibilité aux élections professionnelles : réservée à une seule et unique entreprise

Non, vous ne pouvez faire acte de candidature que dans une seule et unique entreprise.

Si vous êtes éligible dans plusieurs entreprises, il vous appartient de choisir librement celle dans laquelle vous souhaitez être candidat (Code du travail, art. L. 2314-19).

Notez toutefois que cette limite ne concerne que l’éligibilité. Vous pouvez parfaitement avoir la qualité d’électeur dans plusieurs entreprises si vous répondez aux critères d’électorat dans chacune d’entre elles.

Pour cela, vous devez :

  • ĂŞtre âgĂ© d’au moins 16 ans rĂ©volus ;
  • travailler dans l’entreprise en tant que salariĂ© depuis au moins 3 mois ;
  • ne faire l’objet d’aucune interdiction, dĂ©chĂ©ance ou incapacitĂ© relative Ă  vos droits civiques.

Pour en savoir davantage sur la préparation et le déroulement des élections professionnelles, les Editions Tissot vous proposent leur documentation « CSE ACTIV ».

Portraits Tissot 046 2023 Gilles Piel 2
Axel Wantz

Juriste en droit social

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