Nouveautés paie : ce qui change au 1er juillet 2021
Contenu réservé aux abonnés à l'Actualité Premium
Attention
La réglementation a pu évoluer depuis la publication de cet article. Pensez à vérifier les textes en vigueur.
Parmi les nouveautés applicables à compter du 1er juillet 2021, on peut noter la baisse du taux de l’indemnité et de l’allocation d’activité partielle. 13 branches valorisent leurs grilles de salaires. Le versement mobilité change sur certains territoires. Les congés pour événements familiaux connaissent également des modifications notamment de durée.
0
Ce contenu est payant. Vous avez déjà un accès ? Connectez-vous
Thématique : Congé, absence et maladie
- Élections municipales 2026 : les droits des salariés élus en entreprise PoneyPublié le 23 mars 2026
- Suis-je tenu d’accepter un congé parental d’éducation ?Publié le 9 mars 2026
- Congé supplémentaire de naissance : les réponses d’AmeliPublié le 23 février 2026
- Salariés à temps partiel : quel est leur droit à congés et RTT ?Publié le 23 février 2026
- Acquisition de congés payés pendant un arrêt maladie : une demande déposée en cours de procès est irrecevablePublié le 18 février 2026
Les meilleures ventes
Tissot Social Entreprise ACTIV
Maîtrisez les enjeux de droit social de manière approfondie et pratique.
GuideInteractif
ESSAI GRATUIT
À partir de848 €HT/an
En ligne
Papier
Kit Organiser les élections professionnelles du comité social et économique (CSE)
Facilitez-vous la vie avec ce kit prêt à l'emploi pour réaliser l'ensemble des étapes du processus électoral.
Dossiers thématiques
À partir de114 €HT/an
En ligne
Téléphone
Affichages obligatoires du Code du travail
Affichez toutes les informations que le Code du travail vous impose de diffuser.
À partir de44,99 €HT
Affiche