Index égalité professionnelle : gare aux contrôles
Publié le 30/09/2021 à 08:30·Modifié le 04/10/2021 à 13:27
·Dans Rémunération
·Temps de lecture : 4 min
Contenu réservé aux abonnés à l'Actualité Premium
Attention
La réglementation a pu évoluer depuis la publication de cet article. Pensez à vérifier les textes en vigueur.
Si cette année les contrôles de l’inspection du travail ont bien entendu été très ciblés sur le suivi des mesures de protection contre le Covid-19, l’égalité professionnelle reste un thème particulièrement surveillé avec plus de 6000 interventions au 1er semestre. Rappelons que le calcul de l’index est obligatoire à partir de 50 salariés au risque de pénalités financières.
0
Ce contenu est payant. Vous avez déjà un accès ? Connectez-vous
Thématique : Rémunération
- Ai-je le droit d’imposer aux salariés un délai pour la remise des notes de frais professionnels ?Publié le 26 mars 2026
- Obligation d’emploi des travailleurs handicapés et démarchages frauduleux : soyez vigilant !Publié le 24 mars 2026
- Actualités sociales de ce début d’année 2026 : testez vos connaissances !Publié le 18 mars 2026
- DSN de mars 2026 : extension de la taxe d’apprentissage et échéance de la contribution supplémentaire à l’apprentissagePublié le 17 mars 2026
- Transparence salariale : refonte de l’index et nouvelles obligations pour l’employeurPublié le 13 mars 2026


