Actualités "discrimination au travail"
Transparence salariale : refonte de l’index et nouvelles obligations pour l’employeur
Publié le 13/03/2026 à 10:00Une première version du projet de loi visant à transposer la directive européenne sur la transparence salariale a été transmise aux partenaires sociaux. Le texte confirme la refonte de l’index de l’égalité professionnelle : nouveaux indicateurs, information des salariés, obligations en cas d’écart de rémunération injustifié, sanctions… Nous faisons le point.

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