Actualités sociales de ce début d’année 2025 : testez vos connaissances !
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Même si les lois de finances et de financement de la Sécurité sociale ont été publiées tardivement, de nombreuses mesures sociales sont entrées en vigueur au cours du premier trimestre 2025. Pensez-vous être au point sur toutes ces nouveautés ? Faites le test !
Le début d’année 2025 a été marqué par les traditionnelles nouveautés de la paie. Mais de nombreuses mesures sociales ont pris effet ces dernières semaines notamment avec la publication des lois de finances et de financement de la Sécurité sociale. A cela, il faut également ajouter les changements prévus de longue date qui ont pris effet en ce début d’année 2025 et touchent différents domaines du droit du travail.
Vous trouverez dans ce quizz quelques informations importantes qui vous auront peut-être échappé…
Voici quelques exemples des thèmes qui sont abordés : l’aide exceptionnelle à l’apprentissage, la baisse du plafond de revenus pris en compte pour le calcul de l’indemnité journalière de Sécurité sociale, le don de jours de repos aux association, etc.
A la fin du questionnaire, vous dĂ©couvrirez votre score, une correction personnalisĂ©e avec les rĂ©ponses aux diffĂ©rentes questions, ainsi que des informations complĂ©mentaires sur les sujets abordĂ©s.Â
Pour un panorama plus complet des nouveautés sociales de ce début d’année 2025, vous pouvez aussi télécharger notre dossier de synthèse :
Juriste en droit social et rédactrice au sein des Editions Tissot
- Transparence salariale : refonte de l’index et nouvelles obligations pour l’employeurPublié le 13 mars 2026
- Contribution sociale de solidarité des sociétés (C3S) : ouverture de la campagne déclarativePublié le 12 mars 2026
- Transparence salariale : ce que prévoit le projet de loi présenté aux partenaires sociauxPublié le 10 mars 2026
- Index égalité professionnelle : résultats 2026Publié le 9 mars 2026
- Aide exceptionnelle à l’apprentissage : les nouveaux montants applicables aux contrats signés depuis le 8 mars 2026Publié le 9 mars 2026


