Semaine de la qualité de vie au travail : l’édition 2022 se tiendra du 20 au 24 juin

La Semaine pour la qualité de vie au travail est organisée par le réseau ANACT-ARACT depuis 19 ans.

Cette édition 2022 est dédiée au sens du travail et a pour objectif d’inviter employeurs, RH, managers, salariés et leurs représentants à échanger sur ce qui contribue à donner du sens au travail pour travailler dans de bonnes conditions et efficacement.

Un sujet choisi par le réseau car après plus de 2 ans de crise liée au Covid-19, la relation au travail et les conditions de l'engagement des salariés sont en effet questionnées de multiples façons.

Pendant cette semaine, le réseau Anact-Aract vous propose des rendez-vous en région, des webinaires et des podcasts sur le thème « En quête de sens au travail ».

Le programme est en ligne sur semaineqvt.anact.fr.

Notez que la DARES a publié il y a quelques mois une étude sur le sens du travail (voir notre article « Le sens au travail, un levier de qualité de vie au travail »). Elle retient 3 dimensions pour définir le sens du travail :

• le sentiment d’utilité sociale, à savoir quand le travailleur perçoit en quoi son travail est utile aux autres ou à la société. C’est l’allégorie du tailleur de pierres qui clame qu’il construit une cathédrale ;
• la possibilité d’apprendre des choses nouvelles, de « grandir » par son travail, de faire preuve de créativité et d’exprimer ses opinions quant aux décisions qui le concernent ;
• la cohérence éthique. En effet, lorsque le travail contrevient à ses valeurs, il engendre des conflits éthiques et de la souffrance.

Pour aller plus loin sur le sujet du sens au travail, les Editions Tissot vous conseillent leur documentation « RPS et QVT : le pas à pas d’une démarche à succès ».