La prévention des risques dans la restauration collective

Publié le 26/03/2014 à 08:32·Modifié le 11/07/2017 à 18:25
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Temps de lecture : 4 min

Attention

La réglementation a pu évoluer depuis la publication de cet article. Pensez à vérifier les textes en vigueur.

Le chef d’entreprise de la société de restauration doit s’assurer que ses salariés respectent les mesures de prévention applicables au sein de l’établissement, y compris les consignes de sécurité définies par l’entreprise utilisatrice (cliente de la société de restauration).

Editions TissotLa restauration collective regroupe les restaurants universitaires et scolaires, les restaurants d’entreprises et d’administration ainsi que les cuisines centrales de préparation des repas destinés à l’ensemble de restaurants, de satellites et de consommateurs dispersés.

Cette activité professionnelle comprend également la fourniture et la préparation de repas et de boissons et génère de nombreux risques.

Pour assurer la sécurité et protéger la santé des salariés travaillant pour la société de restauration, le chef d’entreprise doit, à l’issue de son évaluation des risques, mettre en œuvre des actions de prévention. Ces actions pourront ainsi concerner le travail manuel, l’accès aux parties hautes, les énergies et réseaux, l’air ambiant, les circulations ou encore les équipements de travail.

Travail manuel et manutention manuelle

  • mettre Ă  disposition des outils adaptĂ©s et en bon Ă©tat (chariot Ă  niveau constant, couteaux bien affutĂ©s, etc.) ;
  • favoriser une rotation rĂ©gulière sur plusieurs postes et organiser des pauses ;
  • former les salariĂ©s chargĂ©s de l’organisation du travail et l’amĂ©nagement des postes Ă  l’ergonomie ;
  • privilĂ©gier l’utilisation de moyens de manutention mĂ©canique, comme par exemple, une table Ă©lĂ©vatrice, un transpalette Ă©lectrique, etc. ;
  • organiser l’approvisionnement pour Ă©viter des dĂ©placements inutiles.

Pour en savoir plus sur l’ergonomie au travail, téléchargez notre « Memento d’ergonomie ».

Memento d’ergonomie (pdf | 11 p. | 219 Ko)

Vous pouvez également vous inscrire à notre « Formation ergonomie au travail pour non-ergonome ».

Accès à des parties hautes

  • privilĂ©gier l’utilisation de plates-formes individuelles roulantes lĂ©gères (PIRL) avec mains courantes et garde-corps ;
  • privilĂ©gier le travail de plain-pied et limiter les situations nĂ©cessitant un accès en hauteur ;
  • interdire l’utilisation d’échelles simples, de « pied d’élĂ©phants » ou de tous moyens de fortune ;
  • interdire l’escalade de racks ou des Ă©tagères.

Energies et réseaux

  • informer le personnel des moyens de coupure gĂ©nĂ©rale d’électricité ;
  • entretenir et faire effectuer les vĂ©rifications pĂ©riodiques rĂ©glementaires des installations, installer un nombre suffisant de prises près des postes de travail ;
  • interdire l’accumulation des multiprises ;
  • former le personnel au risque Ă©lectrique.

Air ambiant

  • limiter le nombre de dĂ©placements entre les locaux Ă  tempĂ©ratures diffĂ©rentes en amĂ©liorant l’organisation ;
  • mettre Ă  disposition des Ă©quipements protĂ©geant du froid (gants, vĂŞtements chauds, etc.) ;
  • Ă©viter les postes de travail Ă  proximitĂ© des fours ou des rĂ´tissoires ;
  • rĂ©duire la transmission de chaleur par les vitrages exposĂ©s au soleil, comme par exemple, les stores extĂ©rieurs, les films protecteurs, etc. ;
  • privilĂ©gier les installations de diffusion d’air Ă  basse vitesse (gaines textiles, Ă©vaporateur Ă  basse vitesse, etc.) ;
  • entretenir et nettoyer rĂ©gulièrement l’installation de ventilation mĂ©canique afin de maintenir les dĂ©bits d’air neuf, non polluĂ© et filtrĂ©, provenant de l’extĂ©rieur.

Circulations

  • amĂ©nager les intersections pour faciliter la visibilitĂ© des voies de circulation et des passages piĂ©tons ;
  • installer une signalisation appropriĂ©e ;
  • assurer l’éclairage des zones de circulation et principalement des croisements et des passages piĂ©tons ;
  • Ă©tablir un plan de circulation en sĂ©parant les flux de vĂ©hicules et des piĂ©tons et leurs croisements et en privilĂ©giant les sens uniques pour faciliter la visibilitĂ© du conducteur, imposer une vitesse rĂ©duite et limitĂ©e ;
  • rĂ©diger avec les entreprises de transport « un protocole de sĂ©curitĂ© » permettant d’effectuer les opĂ©rations de chargement/dĂ©chargement en sĂ©curitĂ©.

Equipements de travail

  • intĂ©grer dans les procĂ©dures d’utilisation des machines une vĂ©rification quotidienne, avant chaque prise de poste, de la prĂ©sence, du bon Ă©tat et du bon fonctionnement des moyens de protection (protecteurs mobiles, rĂ©glables et fixes, arrĂŞt d’urgence, etc.) ;
  • utiliser les machines avec les accessoires fournis ou prescrits par le constructeur ;
  • afficher les procĂ©dures de nettoyage et d’utilisation Ă  proximitĂ© des machines.

D’autres mesures de prévention liées aux préparations froides, au stockage de produits ou encore à la réception des matières premières peuvent être proposées.

La restauration collective – Aide au repérage des risques professionnels – ED 6075, octobre 2010 de l’Institut National de Recherche et de Sécurité.

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