Généralisation de la sensibilisation aux gestes de premiers secours : victime collatérale de la dissolution de l’Assemblée nationale

Depuis le 21 avril 2021, l’employeur doit proposer aux salariés, préalablement à leur départ à la retraite, des actions de sensibilisation à la lutte contre l'arrêt cardiaque et aux gestes qui sauvent.

Celles-ci doivent ainsi permettre à ces derniers d’acquérir les compétences nécessaires pour :

• assurer sa propre sécurité, celle de la victime ou de toute autre personne ;
• transmettre au service de secours d'urgence les informations nécessaires à son intervention ;
• réagir face à une hémorragie externe et installer la victime dans une position d'attente adaptée ;
• réagir face à une victime en arrêt cardiaque et utiliser un défibrillateur automatisé externe.

Ce faisant, cette sensibilisation se déroulera pendant l’horaire normal de travail et le temps qui y sera consacré sera considéré comme du temps de travail effectif.

Retrouvez plus de précisions sur les organismes et les professionnels autorisés à la dispenser dans notre article : Formation des futurs retraités aux premiers secours : quelles obligations ?

Afin d’aider les employeurs dans leur démarche de sensibilisation, les Editions Tissot proposent leur fascicule « Porter Secours: sensibilisation aux gestes d’urgence ».

Le 30 avril 2024, la députée LIOT Béatrice Descamps avait présenté une proposition de loi destinée à améliorer la maîtrise, par la population, des gestes de premiers secours.