Accidents du travail graves et mortels : le ministère du Travail lance sa deuxième campagne de prévention
Attention
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Le ministère du Travail a lancĂ© sa nouvelle campagne de prĂ©vention sur les accidents du travail graves et mortels. OrganisĂ©e autour du slogan « La sĂ©curitĂ© des salariĂ©s, c’est chaque jour que l’on doit y penser », elle entend renforcer la responsabilisation des employeurs et des salariĂ©s en leur exposant les moyens d’action et de prĂ©vention mis Ă leur disposition.Â
Accidents du travail graves et mortels : les victimes demeurent trop nombreuses
Le nombre d’accidents du travail graves et mortels (ATGM) stagne au même niveau depuis 2010. Et ce, malgré les efforts déployés par les pouvoirs publics, au cours de ces dernières années, pour améliorer leur prévention (ex : plan santé au travail, plan pour la prévention des accidents du travail graves et mortels, campagne de contrôle des équipements de travail mobiles et de levage, etc.).
Pour l’année 2022, le ministère du Travail fait état, salariés du régime général et agricole inclus, de :
- 559 812 accidents du travail déclarés ;
- 38 022 accidents du travail graves, c’est-à -dire laissant des séquelles durables pour la victime ;
- 789 décès dont 43 jeunes de moins de 25 ans.
Bon Ă savoir
En 2019, la France présentait un taux d’ATGM deux fois supérieur à la moyenne européenne (4,81 ATGM pour 100 000 salariés contre 2,17).
Cette sinistralitĂ©, qui demeure trop Ă©levĂ©e, se rĂ©vèle inĂ©gale, dans les faits, entre les secteurs d’activitĂ©s et les catĂ©gories de salariĂ©s. En effet, les donnĂ©es statistiques font apparaĂ®tre une surreprĂ©sentation de certains secteurs professionnels Ă l’image de la construction, de l’agriculture, de l’industrie ou encore de l’hĂ´tellerie-restauration. De mĂŞme, il est avĂ©rĂ© que les jeunes travailleurs et ceux disposant d’une faible anciennetĂ© sur leur poste de travail sont davantage concernĂ©s par les ATGM (ex : salariĂ©s temporaires, salariĂ©s dĂ©tachĂ©s, apprentis, stagiaires, nouvelles recrues). Â
Notez le
Ce constat d’inégalité s’observe également au regard des quatre principaux risques à l’origine des ATGM. A savoir : le risque routier, de chute de hauteur, de manutention manuelle et le risque lié à l’utilisation de machines.
Campagne de prévention des ATGM 2024 : orientée sur les moyens d’action et de prévention à la disposition des parties prenantes
Partant du constat que les circonstances Ă l’origine des ATGM Ă©taient trop souvent Ă©vitables, le ministère du Travail a lancĂ©, en 2023, une première grande campagne de communication Ă destination des entreprises, des salariĂ©s et du grand public. IntitulĂ©e « Stop aux accidents du travail graves et mortels », celle-ci aspirait Ă provoquer une prise de conscience collective Ă l’égard de ce flĂ©au.Â
Pour cette année 2024, la nouvelle campagne du ministère s’articule autour du message suivant : « La sécurité au travail, c’est chaque jour que l’on doit y penser. Mieux préparés, mieux équipés, mieux formés : employeurs, salariés, passez à l’action ! ».
La pĂ©dagogie succĂ©dant Ă l’électrochoc, un coup de projecteur est ainsi donnĂ© sur les moyens d’action et de prĂ©vention Ă la disposition des employeurs et des salariĂ©s.Â
Pour ce faire, différents dispositifs de sensibilisation ont été mobilisés, et notamment :
- un spot publicitaire et une vidéo en ligne illustrant les risques professionnels et l’importance des bonnes pratiques ;
- 10 spots radios relatant des témoignages d’employeurs et de salariés ayant mis en place des mesures de prévention.
Une campagne digitale a été également déployée pour orienter ses destinataires vers une rubrique du site Internet du ministère du Travail dédié à la prévention des ATGM. Sont disponibles, à ce jour, plusieurs ressources telles que des guides de prévention par secteur, des fiches métiers et des conseils pour réagir en cas d’accident du travail.
Diffusée depuis le 12 octobre 2024, cette nouvelle campagne de communication prendra fin le 27 novembre prochain.
Ministère du Travail, actualitĂ©s, La sĂ©curitĂ© des salariĂ©s, c'est chaque jour que l'on doit y penser, 15 octobre 2024 Â
Juriste en droit social
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