Les règles de suppléance d'un élu titulaire au CSE
Lorsqu'un élu titulaire au CSE cesse ses fonctions ou est momentanément absent, il est remplacé par un élu suppléant. Le choix du suppléant ne relève ni du pouvoir de l'employeur, ni de celui des représentants du personnel. Les règles de la désignation sont fixées par le Code du travail.
Si une rĂ©union donne lieu Ă un avis ou un vote avec un remplaçant dĂ©signĂ© Ă tort, la rĂ©union sera invalidĂ©e. Il est donc fondamental de connaĂ®tre les règles de remplacement et de vĂ©rifier qu'elles sont appliquĂ©es conformĂ©ment au Code du travail.Â
Lorsqu'un élu titulaire au CSE cesse ses fonctions ou est momentanément absent, il est remplacé par un élu suppléant. Le choix du suppléant ne relève ni du pouvoir de l'employeur, ni de celui des représentants du personnel. Les règles de la désignation sont fixées par le Code du travail.
Si une rĂ©union donne lieu Ă un avis ou un vote avec un remplaçant dĂ©signĂ© Ă tort, la rĂ©union sera invalidĂ©e. Il est donc fondamental de connaĂ®tre les règles de remplacement et de vĂ©rifier qu'elles sont appliquĂ©es conformĂ©ment au Code du travail.Â
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