Entretiens de parcours professionnels : connaître votre rôle en tant qu'élu
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Un entretien de parcours professionnel doit être proposé aux salariés au moins tous les 4 ans. En tant qu’élu, vous devez recevoir différentes informations sur leur mise en œuvre. Bien que vous ne soyez pas directement impliqués dans leur organisation, votre rôle est de relayer les enjeux de ces entretiens auprès des salariés et de rappeler ses obligations à l'employeur.
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Thématique : Comité social et économique (CSE)
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