Délégués syndicaux suppléants conventionnels : conditions de désignation
Publié le 22/05/2020 à 07:23·Modifié le 25/05/2020 à 07:23
·Dans Représentation Syndicale
·Temps de lecture : 3 min
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Si un accord prévoit la désignation d’un délégué syndical suppléant, le salarié choisi par l’organisation syndicale pour assurer ce mandat doit avoir recueilli au moins 10 % des suffrages exprimés au premier tour des dernières élections au CSE.
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