Annulation du licenciement d’un salarié protégé : peut-on formuler une demande de réintégration 11 ans après son licenciement ?
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Candidats, salariés demandant l’organisation des élections professionnelles ou salariés investis de mandats représentatifs, tous bénéficient d’une protection face au licenciement. Tout manquement en la matière est susceptible d’être lourdement sanctionné, et ce, notamment par la réintégration du salarié. Mais dans quel délai le salarié doit-il agir ?
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Thématique : Protection des RP
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