Liste des jours fériés nationaux, locaux ou spécifiques à une profession
Entre jours fériés légaux, locaux et propres à certaines professions, il n’est pas toujours évident d’identifier l’ensemble des dates susceptibles d’impacter l’organisation de votre entreprise.
Pour faciliter votre planification RH, nous mettons à votre disposition une liste récapitulative regroupant les jours fériés reconnus au niveau national,local et professionnel.
Une vision claire des jours fériés légaux en France
Le document reprend l’ensemble des jours fériés prévus par le Code du travail :
Jour de l’An, Fête du Travail, Armistices, Fête nationale, Toussaint, Noël…
Ces dates, applicables à toutes les entreprises, constituent la base incontournable pour organiser les plannings, anticiper les fermetures éventuelles ou gérer les absences.
Le tableau prĂ©sente chaque date aux cĂ´tĂ©s de son origine (religieuse, ou commĂ©morative)Â
Des jours fériés spécifiques à certains territoires
La liste distingue clairement les jours fériés propres à  certains départements ou régions.
On y retrouve notamment :
- des jours fériés propres aux départements et régions d’outre-mer ;
 - des jours fériés liés à la commémoration de l’abolition de l’esclavage ;
 - des jours fériés locaux comme en Alsace-Moselle.
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Ces informations sont essentielles pour les entreprises multi-sites, les structures implantées en outre-mer ou celles accueillant des salariés originaires de territoires soumis à des règles particulières.
Des jours fériés liés à certaines professions
Certains secteurs bénéficient de jours fériés spécifiques (ex : métallurgie, couture).
Le document vous aide ainsi à identifier rapidement si votre activité est concernée par l’un de ces jours.
Un outil pratique pour préparer vos plannings
Grâce à cette liste structurée et facile à lire, vous pouvez :
- fiabiliser votre calendrier RH ;
 - vérifier les jours fériés applicables à vos équipes ;
 - anticiper les impacts sur la production ou le service ;
 - harmoniser vos pratiques en cas de présence sur plusieurs territoires.
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Téléchargez la liste complète des jours fériés nationaux, locaux et professionnels pour sécuriser votre organisation tout au long de l’année.
Entre jours fériés légaux, locaux et propres à certaines professions, il n’est pas toujours évident d’identifier l’ensemble des dates susceptibles d’impacter l’organisation de votre entreprise.
Pour faciliter votre planification RH, nous mettons à votre disposition une liste récapitulative regroupant les jours fériés reconnus au niveau national,local et professionnel.
Une vision claire des jours fériés légaux en France
Le document reprend l’ensemble des jours fériés prévus par le Code du travail :
Jour de l’An, Fête du Travail, Armistices, Fête nationale, Toussaint, Noël…
Ces dates, applicables à toutes les entreprises, constituent la base incontournable pour organiser les plannings, anticiper les fermetures éventuelles ou gérer les absences.
Le tableau prĂ©sente chaque date aux cĂ´tĂ©s de son origine (religieuse, ou commĂ©morative)Â
Des jours fériés spécifiques à certains territoires
La liste distingue clairement les jours fériés propres à  certains départements ou régions.
On y retrouve notamment :
- des jours fériés propres aux départements et régions d’outre-mer ;
 - des jours fériés liés à la commémoration de l’abolition de l’esclavage ;
 - des jours fériés locaux comme en Alsace-Moselle.
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Ces informations sont essentielles pour les entreprises multi-sites, les structures implantées en outre-mer ou celles accueillant des salariés originaires de territoires soumis à des règles particulières.
Des jours fériés liés à certaines professions
Certains secteurs bénéficient de jours fériés spécifiques (ex : métallurgie, couture).
Le document vous aide ainsi à identifier rapidement si votre activité est concernée par l’un de ces jours.
Un outil pratique pour préparer vos plannings
Grâce à cette liste structurée et facile à lire, vous pouvez :
- fiabiliser votre calendrier RH ;
 - vérifier les jours fériés applicables à vos équipes ;
 - anticiper les impacts sur la production ou le service ;
 - harmoniser vos pratiques en cas de présence sur plusieurs territoires.
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