Contrat à durée indéterminée (CDI) avec période d’essai
Publié le 18/01/2022 à 00:00.
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À la différence du CDD, la loi ne soumet l’engagement à durée indéterminée à aucun formalisme particulier. Afin de préciser les modalités de cette relation contractuelle et de limiter tout risque contentieux, nous vous conseillons de rédiger un contrat de travail sous forme écrite.
À la différence du CDD, la loi ne soumet l’engagement à durée indéterminée à aucun formalisme particulier. Afin de préciser les modalités de cette relation contractuelle et de limiter tout risque contentieux, nous vous conseillons de rédiger un contrat de travail sous forme écrite.
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