Social : les changements au 1er mai 2025
Temps de lecture : 10 min
Parmi les principaux changements à signaler au 1er mai 2025, on peut citer la baisse de la contribution patronale d’Assurance chômage, l’application des nouveaux taux AT/MP et la modification du coefficient T pour le calcul de la réduction générale de cotisations. Concernant les salaires minimaux, plusieurs branches appliquent de nouveaux minima.
Contribution à l’Assurance chômage : baisse du taux
Depuis octobre 2017, la contribution exceptionnelle et temporaire (CET) est due par les employeurs. Son taux est fixé à 0,05 %, ce qui a porté le taux de cotisation patronale d’Assurance chômage à 4,05 %.
Il faut savoir que l’avenant du 14 novembre 2024 au protocole d’accord du 10 novembre 2023 relatif à l’assurance chômage prévoit la suppression de la CET à compter du 1er mai 2025.
Ainsi, à compter du 1er mai 2025, le taux de la contribution patronale à l’assurance chômage baisse et passe à 4 %.
Pour les entreprises relevant du bonus-malus, le taux de la contribution baisse Ă©galement. En effet, le taux de rĂ©fĂ©rence de 4 % ne peut varier que de :Â
- 1 point Ă la hausse, soit 5 % ;
- 1,05 point Ă la baisse, soit (2,95 %).
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Bon Ă savoir
La transmission des nouveaux taux modulĂ©s applicables Ă partir du 1er mai 2025 est effectuĂ©e par deux canaux :Â
- les comptes rendus métier DSN « Bonus-Malus » n° 117, transmis le 23 avril sur les tableaux de bord DSN (ou dans le logiciel de paie si utilisation de l’API / machine-to-machine).
- les notifications effectuées par l’URSSAF et la CCMSA.
Avenant du 14 novembre 2024 au Protocole d’accord du 10 novembre 2023 relatif à l’Assurance chômage
Net-entreprises.fr, actualités, Contribution assurance chômage : nouveaux taux pivot et modulés applicables au 1er mai, 25 avril 2025
Modification du taux de cotisation accident du travail- maladie professionnelle (AT/MP)
En principe, les taux de cotisations AT/MP sont déterminés, tous les ans, en vertu de différents arrêtés pris en application de la loi de financement de la Sécurité sociale (LFSS) pour l’année à venir. Mais cette année, la loi a été adoptée le 17 février 2025.
En raison de ce retard, les taux fixĂ©s pour l’annĂ©e 2024 sont restĂ©s en vigueur jusqu’au 30 avril. Ceux fixĂ©s pour l’annĂ©e 2025 commenceront Ă s’appliquer Ă partir du 1er mai 2025, sans effet rĂ©troactif.Â
Sachez que vous pouvez consulter vos taux 2025 Ă partir :
- par mail à l’adresse renseignée lors de votre inscription sur Net-entreprises ;
- via le « Menu personnalisé » de Net-entreprises (Rubrique « Votre tableau de bord », onglet « Vos notifications », « Consulter vos notifications ») ;
- de votre compte rendu métier AT/MP (n° 34) de la DSN ou dans le logiciel de paie si votre entreprise est en machine to machine (API).
Notez que les taux transmis sont calculés sans tenir compte des cas de réduction. Ainsi, pour les salariés ayant des taux réduits, vous devez calculer ce taux sur la base du taux transmis.
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