SMIC 2022 : une troisième augmentation au 1er août

En principe, le SMIC est revalorisé au 1^er janvier de chaque année. Mais le Code du travail prévoit une revalorisation mécanique du SMIC dès que l’indice des prix à la consommation (IPC) augmente d’au moins 2 % depuis la précédente revalorisation du SMIC (Code du travail, art. L. 3231-5).

Et cela s’est déjà produit en 2022 !

En effet, après une augmentation « normale » au 1^er janvier 2022 de 0,9 %, le SMIC a déjà été revalorisé en raison de l’inflation au mois de mai 2022, l’évolution de l’indice des prix à la consommation ayant atteint les 2,65 % (voir notre article « SMIC 2022 : nouvelle augmentation automatique au 1er mai »).

Le même mécanisme se produire au 1^er août. L’INSEE a publié le 13 juillet dernier les résultats de l’évolution de l’indice des prix à la consommation : entre mars et juin, l’inflation a progressé de 2,01 %.

Au 1^er janvier 2022, le taux horaire du SMIC était de 10,57 euros, soit 1603,12 euros bruts mensuels.

Depuis le 1^er mai 2022, ce taux horaire est passé à 10,85 euros, soit 1645, 58 euros bruts mensuels.

Au 1^er août 2022, le SMIC est réévalué à 11,07 euros de l’heure, soit 1678,95 € bruts mensuels. Ce qui représente une augmentation de 75,83 euros par mois depuis le 1^er janvier.

Ce nouveau montant du SMIC aura des répercussions sur la rémunération des apprentis et des salariés en contrat de professionnalisation. Retrouvez l’ensemble des chiffres à connaitre dans notre synthèse :

Insee, Indice des prix à la consommation - résultats définitifs (IPC) - juin 2022
Arrêté du 29 juillet 2022 relatif au relèvement du salaire minimum de croissance, Jo du 30