Indemnités de ruptures conventionnelles et de mise à la retraite : la contribution patronale devrait passer de 30 % à 40 %
Publié le 10/12/2025 à 15:21·Modifié le 22/12/2025 à 16:32
·Temps de lecture : 3 min
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Le projet de loi de financement de la Sécurité sociale (PLFSS) pour 2026, définitivement adopté le 16 décembre 2025, prévoit une hausse de la contribution patronale applicable aux indemnités de rupture conventionnelle et de mise à la retraite. Nous faisons le point sur cette mesure qui impacte directement les entreprises.
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