Bonus-malus : comment demander les données qui ont servi à la modulation du taux de la contribution chômage ?

Publié le 25/07/2023 à 08:07 dans Rémunération.

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Le dispositif du bonus-malus a pour objectif de lutter contre la précarité. Pour cela, dans certains secteurs, le taux de la contribution chômage est modulé selon le nombre de personnes en fin de contrat inscrites comme demandeurs d’emploi. Ces données peuvent vous être communiquées par votre URSSAF. Les modalités viennent d’être fixées par décret.

Bonus-malus : principe

Le taux de la contribution d’assurance chômage est fixé à 4,05 %. Mais dans certains secteurs d’activité, les entreprises se voient appliquer un taux modulé en application du dispositif du bonus-malus.

Ce dispositif s’applique aux entreprises de 11 salariés et plus de 7 secteurs d’activité :

  • fabrication de denrĂ©es alimentaires, de boissons et de produits Ă  base de tabac ;

  • production et distribution d'eau- assainissement, gestion des dĂ©chets et dĂ©pollution ;

  • autres activitĂ©s spĂ©cialisĂ©es, scientifiques et techniques ;

  • hĂ©bergement et restauration ;

  • transports et entreposage ;

  • fabrication de produits en caoutchouc et en plastique ainsi que d'autres produits minĂ©raux non mĂ©talliques ;

  • travail du bois, industries du papier et imprimerie.

Le bonus-malus sur la contribution d’assurance chômage consiste à moduler le taux de la contribution de l’entreprise :

  • Ă  la hausse : le malus. Le taux est plafonnĂ© Ă  5,05 % ;

  • Ă  la baisse : le bonus. Le plancher du taux est fixĂ© Ă  3 %.

Bonus-malus : les modalités de transmission des données ayant servi à la modulation du taux de la contribution chômage

Dans le cadre du bonus-malus, le taux de la contribution à l’assurance chômage des entreprises concernées est fixé en fonction de leur taux de séparation comparé au taux de séparation médian de leur secteur d’activité.

Pour simplifier, le taux de séparation de l’entreprise est égal, pour la période de référence, au rapport entre le nombre de séparations imputées à l’entreprise qui font l’objet d’une inscription à Pôle emploi par l’effectif de l’entreprise.

L’URSSAF peut vous communiquer les données qui ont été nécessaires à la détermination du taux attribué pour la contribution d’assurance chômage.

En fait, il s’agit de la liste des fins de contrat de travail et de contrat de mise à disposition des personnes inscrites comme demandeurs d’emploi et dont la fin de contrat de travail vous est imputable. Un décret publié le 21 juillet 2023 fixe les modalités de la transmission de ces données.

Jusqu’au 30 septembre 2023, vous adressez votre demande à votre URSSAF par tout moyen.

Mais à compter du 1er octobre 2023, un téléservice sera mis en place et permettra le dépôt et le traitement des demandes de communication.

Sauf exception, les données seront conservées pendant une durée de 6 ans. Passé ce délai, elles ne pourront donc plus être transmises via le téléservice.

Notez le

Si vous n’êtes pas en mesure d’utiliser ce téléservice, vous pourrez effectuer votre demande par tout moyen auprès de votre URSSAF.

Décret n° 2023-635 du 20 juillet 2023 relatif à la transmission aux employeurs des informations relatives à la détermination de leur taux modulé de contribution à l'assurance-chômage, Jo du 21

Isabelle VĂ©nuat

Juriste en droit social et rédactrice au sein des Editions Tissot