Traitement médical : peut-on s’absenter pour le suivre ?
Publié le 06/10/2021 à 07:20·Modifié le 12/10/2021 à 10:01
·Dans Maladie professionnelle
·Temps de lecture : 1 min
Attention
La réglementation a pu évoluer depuis la publication de cet article. Pensez à vérifier les textes en vigueur.
Un salarié qui a besoin de suivre un traitement médical particulier doit-il faire une demande au préalable ou a-t-il droit à une autorisation d’absence ?
Un salarié peut être malade, sans pour autant être en arrêt maladie. Dans cette hypothèse, tout salarié atteint d'une affection de longue durée au sens de la Sécurité sociale bénéficie d'autorisations d'absence pour suivre les traitements médicaux rendus nécessaires par son état de santé.
Sont précisément concernés les salariés souffrant :
- soit d'une affection de longue durée (ALD) dont la liste est établie par un décret ;
- soit d'une affection grave entraînant un état pathologique invalidant et nécessitant un traitement prolongé et une thérapeutique coûteuse.
Thématique : Maladie professionnelle
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