Management de la santé et de la sécurité : nouvelle norme OHSAS 18001

Publié le 25/11/2009 à 00:00·Modifié le 11/07/2017 à 18:19
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Temps de lecture : 6 min

Attention

La réglementation a pu évoluer depuis la publication de cet article. Pensez à vérifier les textes en vigueur.

Depuis 1999, il est possible de mettre en place un système de management de la santé et de la sécurité au travail (SMSST) selon le référentiel OHSAS 18001. Ce référentiel a été revu et la nouvelle version est applicable depuis le 1er juillet 2009. Elle n’apporte pas d’exigences « révolutionnaires » mais des précisions. Seule la dimension santé devient plus importante.

La norme BS OHSAS 18001:2007 spécifie les exigences pour mettre en place un système de management de la santé et de la sécurité au travail (SMSST).

Dans la nouvelle version de juillet 2007, applicable depuis le 1er juillet 2009, la place de la santé y est plus importante.

La révision de 2007 a permis de passer d’un texte qui était une simple « spécification » à une norme nationale britannique (British Standard).

Compatibilité améliorée avec les SMQ et les SME

L’OHSAS a été modifiée pour être compatible avec la norme ISO 9001 version 2008 pour les systèmes de management de la qualité (SMQ) et la norme ISO 14001 version 2004 pour les systèmes de management de l’environnement (SME). Cette évolution permet aux entreprises de mettre en place plus facilement des systèmes de management intégrés.

Définitions ajoutées et définitions révisées

Le terme « accident » est maintenant inclus dans le terme « incident ». La version de 1999 proposait une définition pour le terme « accident » et une définition pour le terme « incident ».

Définition 3.9. : tout évènement professionnel lors duquel un préjudice personnel ou une atteinte à la santé (3.8.) (indépendamment de la gravité) ou un accident mortel s’est produit, ou aurait pu se produire.
Note 1 – Un accident est un incident qui a donné lieu à un préjudice corporel, une atteinte à la santé ou un accident mortel.
Note 2 – Un incident où aucun préjudice corporel, atteinte à la santé ni accident mortel ne survient peut également être qualifié de « presqu’accident », « accident évité de justesse » ou « évènement dangereux ».
Note 3 – Une situation d’urgence (voir 4.4.7.) est un type particulier d’incident.

La définition du terme « risque » ne se rapporte plus à des « dommages à la propriété ou à des dommages à l’environnement de lieu de travail ». Il s’agit désormais de la « combinaison de la probabilité de la survenue d’un ou plusieurs évènements dangereux ou expositions à un ou à de tels évènements et de la gravité du préjudice personnel ou de l’atteinte à la santé (3.8.) que cet évènement ou cette/ces exposition (s) peuvent causer » (définition 3.21).

Engagement de prévention des préjudices personnels et des atteintes à la santé (article 4.2.)

La politique doit désormais comprendre un engagement de prévention des préjudices personnels et des atteintes à la santé. Il s’agit d’un exemple d’amélioration de la compatibilité avec l’ISO 14001 V2004, qui comprend un engagement de prévention des pollutions.

Notion de responsabilisation et de délégation de pouvoirs (article 4.4.1.)

La notion de responsabilisation est nouvelle, de même que la notion de délégation d’autorité par la direction au plus haut niveau. L’identité de la personne désignée responsable du système doit être portée à la connaissance de toute personne travaillant sous le contrôle de l’organisme.

Nouvelles exigences pour la participation et la consultation (article 4.4.3.)

L’article 4.4.3. « Communication, participation et consultation » est scindé en deux sous-paragraphes :

  • 4.4.3.1. Communication : l’organisme doit assurer la communication entre les diffĂ©rents niveaux et fonctions de l’entreprise, mais Ă©galement communiquer avec les fournisseurs, les sous-traitants et les visiteurs, y compris avec les parties intĂ©ressĂ©es externes. Le rĂ©fĂ©rentiel exige dĂ©sormais la rĂ©ception, la documentation et la rĂ©ponse Ă  toute communication pertinente des parties externes Ă  l’entreprise ;
  • 4.4.3.2. Participation et consultation : une ou plusieurs procĂ©dures sont exigĂ©es pour assurer la participation des employĂ©s par leur implication appropriĂ©e :
  • dans l’identification, l’évaluation des risques et des Ă©lĂ©ments de maĂ®trise,
  • dans les enquĂŞtes après accident,
  • dans le dĂ©veloppement et la rĂ©vision de la politique et des objectifs.

La consultation doit également comprendre :
  • celle des fournisseurs/prestataires lorsque des modifications peuvent affecter leur hygiène et leur sĂ©curité ;
  • celle des parties externes pertinentes.

Précisions sur le contenu de la documentation (article 4.4.4.)

La version 2007 précise ce que doit comporter la documentation :
  • la politique et les objectifs ;
  • la description du domaine couvert ;
  • la description des Ă©lĂ©ments clĂ©s et de leur interaction ;
  • les enregistrements.

Nouvel article relatif à l’évaluation de la conformité (article 4.5.2.)

Un nouvel article relatif à l’évaluation de la conformité (4.5.2.) a été introduit selon la norme ISO 14001:2004 avec deux axes :
  • l’évaluation pĂ©riodique de la conformitĂ© aux exigences lĂ©gales et rĂ©glementaires ;
  • l’évaluation pĂ©riodique de la conformitĂ© aux autres exigences.

Nouvelles exigences pour la réalisation d’enquête sur les incidents (article 4.5.3.)

Cet article est dorénavant divisé en deux sous-paragraphes :
  • 4.5.3.1. Recherche d’incidents : une ou plusieurs procĂ©dures sont Ă©tablies de manière Ă  permettre :
  • de dĂ©terminer les dĂ©ficiences sous-jacentes ou tout autre facteur pouvant ou causant l’apparition d’incident : recherche des causes,
  • d’identifier le besoin d’action corrective ou l’opportunitĂ© d’action prĂ©ventive,
  • d’identifier les opportunitĂ©s d’amĂ©lioration continue,
  • de communiquer les rĂ©sultats de ces enquĂŞtes, qui doivent ĂŞtre rĂ©alisĂ©es selon un calendrier pertinent (planification, dĂ©lai raisonnable pour assurer la collecte d’information efficace et pertinente) ;
  • 4.5.3.2. Non-conformitĂ©, actions correctives et actions prĂ©ventives : cette nouvelle version insiste sur le besoin d’enquĂŞter sur les causes des non-conformitĂ©s, de communiquer le rĂ©sultat des actions engagĂ©es, enfin de revoir l’efficacitĂ© de ces actions.

Il est rappelé l’exigence qui consiste à mettre en œuvre le processus d’analyse des risques de toute nouvelle action corrective ou préventive avant son application.

Plus de détails pour la mise en œuvre de la revue de direction (article 4.6.)

Sur le même principe que la norme ISO 14001 ou la norme ISO 9001, cet article intègre une liste de données d’entrée et de données de sortie. Les données de sortie pertinentes doivent être disponibles pour être communiquées et consultées.

Les données d’entrée comprennent :
  • les rĂ©sultats des audits et des Ă©valuations de conformité ;
  • les rĂ©sultats de la consultation / participation ;
  • les communications pertinentes vis-Ă -vis des parties intĂ©ressĂ©es externes, dont les plaintes ;
  • les performances SST ;
  • l’atteinte des objectifs ;
  • l’état des enquĂŞtes sur incident, le statut des actions (correctives et prĂ©ventives) ;
  • le suivi des actions dĂ©cidĂ©es au cours des revues prĂ©cĂ©dentes ;
  • les changements de circonstance (rĂ©glementation par ex.) ;
  • des recommandations d’amĂ©lioration.

Les données de sortie, en cohérence avec les engagements d’amélioration continue, doivent comprendre les décisions et actions relatives :
  • Ă  la performance santĂ© et sĂ©curitĂ© (H&S) ;
  • Ă  la politique et aux objectifs ;
  • aux ressources ;
  • aux autres Ă©lĂ©ments du système.


Article publié le 25 novembre 2009

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