Licenciement nul suite à du harcèlement moral = au moins 6 mois de salaire !
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La réglementation a pu évoluer depuis la publication de cet article. Pensez à vérifier les textes en vigueur.
Lorsqu’un licenciement est annulé suite à des faits de harcèlement moral, le salarié a automatiquement droit à une indemnisation minimum.
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