Document unique d’évaluation des risques
Attention
La réglementation a pu évoluer depuis la publication de cet article. Pensez à vérifier les textes en vigueur.
L’employeur doit tenir un document unique recensant et évaluant les risques pour la sécurité et la santé des salariés identifiés dans chaque unité de travail de l’entreprise et de l’établissement.
Le document unique doit-il mentionner les risques psychosociaux ?
La réponse à cette question posée par un abonné est ouverte et en accès gratuit pendant plusieurs jours.
Thématique : Risques psychosociaux
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