Covid-19 et cas contact : quelles conséquences pour le salarié ?
Publié le 25/11/2020 à 07:40·Modifié le 27/11/2020 à 11:44
·Temps de lecture : 5 min
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Attention
La réglementation a pu évoluer depuis la publication de cet article. Pensez à vérifier les textes en vigueur.
Il existe des règles précises pour déterminer qui est cas contact ou non. Ainsi, un salarié qui a travaillé avec une personne contaminée au Covid-19 n’est pas automatiquement cas contact si certaines précautions ont été prises. Si le cas contact est avéré, l’isolement est nécessaire. Qu’en est-il alors de l’indemnisation du salarié ?
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