Absence d’entretien annuel sur la charge de travail : l’employeur viole son obligation de sécurité
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L’employeur est tenu d’assurer la sécurité physique et psychique de ses salariés. Cela passe par la prise en compte de l’impact de la charge de travail sur la santé au moyen, notamment, d’entretiens annuels. Illustration récente de la Cour de cassation.
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Thématique : Obligations de l’employeur
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