L’étendue des activités sociales et culturelles du CSE
Dans les entreprises d’au moins 50 salariés, le comité social et économique (CSE) assure, contrôle ou participe à la gestion de toutes les activités sociales et culturelles établies dans l’entreprise, prioritairement au bénéfice des salariés, de leur famille et des stagiaires. Et ce, quel que soit leur mode de financement.
Mais que faut-il entendre par « activités sociales et culturelles » ?
Dans les entreprises d’au moins 50 salariés, le comité social et économique (CSE) assure, contrôle ou participe à la gestion de toutes les activités sociales et culturelles établies dans l’entreprise, prioritairement au bénéfice des salariés, de leur famille et des stagiaires. Et ce, quel que soit leur mode de financement.
Mais que faut-il entendre par « activités sociales et culturelles » ?
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