Renouvellement de la période d’essai dans le BTP
Attention
La réglementation a pu évoluer depuis la publication de cet article. Pensez à vérifier les textes en vigueur.
Il n’est possible de renouveler la période d’essai d’un salarié en CDI, qu’une seule fois, et à la double condition que cette possibilité soit prévue :
- par un accord de branche Ă©tendu ;
- par le contrat de travail ou la lettre d’engagement.
La faculté de renouvellement n’est pas uniforme dans le BTP. En effet, deux catégories ne sont pas visées par cette faculté de renouvellement :
- les ouvriers du BTP ;
- les cadres du Bâtiment.
Il faut également veiller à ce que la durée de la période d’essai, renouvellement compris, ne dépasse pas la durée maximale autorisée.
Il n’est possible de renouveler la période d’essai d’un salarié en CDI, qu’une seule fois, et à la double condition que cette possibilité soit prévue :
- par un accord de branche Ă©tendu ;
- par le contrat de travail ou la lettre d’engagement.
La faculté de renouvellement n’est pas uniforme dans le BTP. En effet, deux catégories ne sont pas visées par cette faculté de renouvellement :
- les ouvriers du BTP ;
- les cadres du Bâtiment.
Il faut également veiller à ce que la durée de la période d’essai, renouvellement compris, ne dépasse pas la durée maximale autorisée.
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