Forfait jours : calcul du nombre de jours de repos en 2024
Attention
La réglementation a pu évoluer depuis la publication de cet article. Pensez à vérifier les textes en vigueur.
La durée de travail de référence des forfaits jours est de 218 jours, journée de solidarité comprise (Code du travail, art. L. 3121-64).
Tous les ans, pour les salariés qui sont au forfait jours, il faut vérifier que le nombre de jours travaillés est respecté. Pour cela, les salariés disposent de jours de repos qui varient d’une année sur l’autre.
La durée de travail de référence des forfaits jours est de 218 jours, journée de solidarité comprise (Code du travail, art. L. 3121-64).
Tous les ans, pour les salariés qui sont au forfait jours, il faut vérifier que le nombre de jours travaillés est respecté. Pour cela, les salariés disposent de jours de repos qui varient d’une année sur l’autre.
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